NÓS SOMOS O GRUPO NEWCHASE E CRESCEMOS JUNTOS (AS) 🚀
Somos um grupo de mobilidade com destaque nacional no mercado automotivo, com mais de 30 anos de excelência em serviço e crescimento contínuo. Iniciamos nossa trajetória em 1991 em Vitória da Conquista / BA, hoje presentes em 8 estados do Brasil (Alagoas, Bahia, Ceará, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Sergipe e Tocantins).
Ao longo dos anos, expandimos nossos negócios significativamente, contando atualmente com mais de 40 lojas distribuídas entre as montadoras Toyota, Lexus, BMW, Mini, Audi, Volvo, Chery, Chevrolet, Hyundai, Volkswagen e GNC Seminovos. Além disso, temos a GNCTech, nosso centro responsável por toda a estratégia e monitoramento digital do Grupo.
Confira em nosso site oficial nossa trajetória : https : / / www.gruponewchase.com.br / .
AQUI NO GRUPO VOCÊ ENCONTRA :
- Ambiente acolhedor e diverso;
- Constante crescimento profissional e pessoal;
- Programas de Desenvolvimento profissional.
VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA COM A GENTE!
O Grupo NewChase destaca-se por sua constante busca pela inovação, humanização, e concentramos nossos esforços em um único propósito :
“Oferecer e entregar aos nossos (as) clientes, colaboradores (as) e parceiros (as), os melhores resultados em sua excelência, sendo reconhecido pelo DNA de #VelocidadeeQualidade” 😎
Somos líderes de mercado em todas as montadoras que representamos!
Se você :
- Possui o ensino médio completo;
- Carteira de Habilitação, categoria B
O #GrupoNewChase é o seu lugar!
Será considerado um diferencial se você :
- Organizar o quadro de entrega, a partir de relatórios de entrega para o dia, a fim de disponibilizar o cronograma atualizado aos envolvidos, promovendo o fluxo de entrega.
- Monitorar o agendamento dos veículos novos para entrega até a finalização do processo, garantindo a execução correta do Padrão de Entrega definido pela Montadora.
- Verificar o planejamento de entrega de veículos do dia, através do relatório de entrega emitido via sistema corporativo da Montadora (SVT), a fim de otimizar o tempo de entrega e proporcionar a melhor experiência de atendimento a cada cliente.
- Garantir o cumprimento da entrega conforme processo Padrão da Montadora (TSW), garantindo a total satisfação do cliente, contribuindo para manutenção do índice (ISC) das Lojas.
- Preparar relatórios relacionados a Entrega, conforme determinado pela Montadora para posterior arquivamento dos documentos e organização conforme padrão da Montadora.
- Controlar chegada de veículos novos da montadora, juntamente com manuais, através do sistema corporativo (SISDIA), para encaminhamento dos veículos para primeira revisão (PDS), conforme padrão da Montadora.
- Monitorar as atividades do Preparador de veículos novos, para garantir cumprimento das condições do veículo dentro do padrão da montadora e solicitações do cliente.
- Controlar os prazos de serviços adicionais, adquiridos pelo cliente, a fim de assegurar a agenda de entrega e manter a satisfação do cliente.
- Acompanhar serviços de retorno dos veículos, que apresentaram eventualidades, com intuito de garantir a eficácia do serviço para o cliente.
- Monitorar as liberações do financeiro para os veículos programados para entrega, e agendar com o cliente a melhor data, a fim de manter uma melhor experiência de entrega.
- Reportar aos vendedores os veículos que ainda não estão disponíveis financeiramente, para as devidas
- tratativas, contribuindo para manutenção do fluxo de entrega.
- Registrar no sistema corporativo da Montadora (SVT), eventualidades no processo de entrega, bem como informar ao Consultor de Vendas responsável, para ajustes em tempo hábil na data de entrega, a fim de manter a satisfação do cliente.
- Agendar com os clientes da entrega com 01 dia de antecedência, a fim de atender a satisfação do cliente e superar as expectativas.
- Garantir o abastecimento de veículos preparados no showroom (reposição, preparação e alocação), através do acompanhamento de vendas, através do Sistema Corporativo (SVT), a fim de manter o mix de produtos disponível para os clientes.
- Realizar os cursos presenciais e via WEB da montadora (Toyota), através do cronograma de cursos enviado pela
- Diretoria de Recursos Humanos, a fim de garantir a aprovação e manutenção do índice definido pela montadora.
- Executar outras tarefas que venham a ser delegadas pelo gestor da área.