Jovem Aprendiz - Porto Alegre/RS | Grupo Autoglass

Grupo Autoglass Jovem Aprendiz; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa no Brasil está contratando jovens talentos como aprendiz. Este programa oferece uma excelente oportunidade para aprender em um ambiente colaborativo e desenvolver suas habilidades. Os aprendizes participarão de atividades como atendimento ao cliente e tarefas administrativas, enquanto recebem formação teórica. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale-transporte e vale refeição, além de um ambiente que incentiva o aprendizado e a troca de conhecimentos.

Serviços

Plano de saúde Unimed

Plano odontológico Bradesco

Vale-transporte

Vale Refeição ou Alimentação

Cultura de feedback e desenvolvimento

Acesso ao Portal de Educação Corporativa

Café da manhã e da tarde

Responsabilidades

• Auxiliar no atendimento telefônico e prestando informações.
• Auxiliar na organização e arquivamento de documentos.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas.
• Participar da organização de eventos, ajudando na preparação.
• Realizar pequenas pesquisas e coleta de informações.

Conhecimentos

Comprometimento

Iniciativa

Interesse em aprender

Dedicação

Simpatia

Vontade de crescer profissionalmente

Proatividade

Aprendizado Contínuo

Formação académica

Ensino Médio em andamento

Descrição da oferta de emprego

Job description

Olá :)

Estamos em busca de um(a) jovens talentos que queiram começar a trilhar uma carreira profissional. Se você tem interesse em atuar em uma grande empresa, que oferece um ambiente colaborativo, de aprendizado, desenvolvimento e crescimento, essa é a oportunidade certa para você!

Entenda como funciona o programa de aprendizagem?

Os jovens passam por uma preparação teórica junto à instituição formadora e depois iniciam as atividades práticas na empresa.

A junção da teoria e prática contribuem para construção do início de uma longa jornada profissional. Por isso, aproveite o processo de aprendizado :)

O que esperamos de um jovem aprendiz:

• Comprometimento: Demonstração de responsabilidade, lealdade e dedicação às tarefas e metas da empresa.
• Iniciativa: Ser proativo, buscar soluções e agir independentemente para alcançar objetivos.
• Interesse em aprender: Ter disposição para adquirir novos conhecimentos e habilidades, demonstrando curiosidade e vontade de se desenvolver.
• Dedicação: Ter foco, empenho e persistência na realização de tarefas e no cumprimento de responsabilidades.
• Simpatia: Tratar os colegas de trabalho com respeito, empatia e cordialidade.
• Vontade de crescer profissionalmente: Ter desejo de progredir na carreira, buscar novos desafios e investir no próprio desenvolvimento profissional.

Se você está disposto(a) a agarrar essa oportunidade, inscreva-se e participe do nosso processo seletivo 💙🚀

Main responsibilities

Confira algumas das atividades desenvolvidas pelo Jovem Aprendiz no Grupo Autoglass:

• Atendimento aos clientes: Auxiliar no atendimento telefônico, encaminhando ligações e prestando informações básicas.
• Organização: Auxiliar na organização, arquivamento e digitalização de documentos.
• Tarefas Administrativas: Auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e reprodução de documentos administrativos simples.
• Apoio: Participar da organização de eventos, como reuniões, treinamentos ou comemorações, ajudando na preparação de materiais e salas.
• Pesquisa: Realizar pequenas pesquisas, como coleta de informações em sites ou dados para relatórios internos.

Requirements and skills

E para fazer parte do time, os requisitos são:

• Ensino Médio em andamento;
• Disponibilidade de 4 horas de trabalho por dia - manhã ou tarde.

E o que destaca um Jovem Aprendiz?

• Proatividade: Identifique tarefas que precisam ser feitas e ofereça-se para ajudar antes de ser solicitado.
• Aprendizado Contínuo: Mostre interesse em aprender além das suas responsabilidades atuais. Peça para participar de treinamentos adicionais ou para aprender sobre outras áreas da empresa.
• Soluções para Problemas: Quando encontrar um problema, pense em soluções possíveis antes de levá-lo ao seu supervisor. Isso mostra que você está pensando de forma crítica e tentando resolver questões de forma independente.
• Feedback: Solicite feedback regularmente sobre o seu desempenho e use as sugestões para melhorar. Isso demonstra que você está comprometido em crescer e se desenvolver.
• Comunicação: Mantenha uma comunicação aberta e clara com seus colegas e supervisores. Informe sobre o progresso das suas tarefas e qualquer obstáculo que encontre.
• Projetos Extras: Voluntarie-se para participar de projetos ou iniciativas extras que possam surgir. Isso mostra que você está disposto a ir além do básico.
• Ideias e Inovações: Compartilhe suas ideias e sugestões para melhorar processos ou práticas dentro da empresa. Mesmo que nem todas as ideias sejam implementadas, isso demonstra que você está pensando no bem-estar da organização.
• Responsabilidade: Assuma a responsabilidade pelos seus erros e aprenda com eles. Demonstrar maturidade e capacidade de lidar com falhas é uma grande demonstração de iniciativa.

Additional information

Oferecemos:

• Para cuidar da sua saúde física e mental: Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Bradesco; Wellhub (Desconto em academias).
• Para apoiar seu dia a dia: Vale-transporte; Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, te enviamos uma cesta bem recheada;
• Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor.
• Para desenvolver sua carreira: Cultura de feedback e desenvolvimento; Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado; Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador.
• Para melhorar o seu dia no trabalho presencial: Café da manhã e da tarde.

Bom demais, né? Inscreva-se agora mesmo e faça parte do nosso time!