CONTROLADOR DE ACESSO

SPDM PAIS; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em São Paulo está contratando um controlador de acesso para garantir a segurança das dependências. O candidato ideal terá experiência na área, atuando na recepção de visitantes e no controle de veículos. As responsabilidades incluem fiscalizar a entrada e saída, manter a ordem e monitorar áreas específicas. A jornada é 12x36, com benefícios como refeitório e auxílio creche. A posição oferece uma oportunidade significativa em um ambiente de trabalho respeitoso e profissional.

Serviços

Refeitório no Hospital

Auxílio Creche para crianças até 5 anos

Qualificações

• Experiência prévia em supervisão de acesso.
• Capacidade de zelar pela segurança e organização.
• Atendimento cordial e adequado a clientes e visitantes.

Responsabilidades

• Controlar o acesso de entrada e saída na instituição.
• Recepcionar e prestar atendimento a clientes e visitantes.
• Realizar monitoramento contínuo de áreas específicas.

Conhecimentos

Experiência na área de atuação

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Controlar o acesso de entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências da Instituição, fazendo as anotações e comunicações pertinentes, conforme normas, procedimentos e padrões estabelecidos.

• Recepcionar clientes, profissionais e visitantes, prestando atendimento cordial e adequado;
• Anunciar visitantes aos setores solicitados, conforme os procedimentos internos;
• Fiscalizar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviços;
• Manter a portaria organizada, zelando pela ordem e bom funcionamento do ambiente;
• Monitorar, de forma contínua, as imagens de áreas específicas da Instituição por meio do circuito interno de monitoramento;
• Realizar atendimento telefônico, direcionando as demandas aos setores ou processos adequados;
• Comunicar imediatamente a ocorrência de qualquer anormalidade relacionada a pessoas, veículos ou situações nas proximidades da portaria;
• Zelar pelo desenvolvimento das atividades com atenção, responsabilidade e objetividade;
• Desempenhar as atribuições do cargo com atenção, respeito e postura profissional no atendimento a profissionais e visitantes;
• Controlar diariamente o acionamento e desligamento da iluminação das áreas comuns da Instituição, observando horários e necessidades específicas;
• Auxiliar, quando solicitado e devidamente autorizado, os demais colaboradores da portaria em atividades administrativas;
• Controlar o acesso às dependências da Instituição, impedindo a entrada de pessoas não autorizadas ou não vinculadas às atividades institucionais, conforme orientação dos gestores;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa – Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar atribuições determinadas pela Instituição relativas às práticas de proteção de dados pessoais (LGPD);
• Realizar atividades da área/setor seguindo determinações do gestor imediato e padronizações da Instituição.
• Experiência na área de atuação.

Jornada: 12x36 Diurno ou Noturno

Unidade: Hospital Amparo Maternal: Rua Loefgren, 1901.

Benefícios oferecido pela empresa:

• Refeitório no Hospital;
• Auxilio Creche para crianças até 5 anos.
• Step 3: AVALIAÇÃO 3 AVALIAÇÃO

ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, oPAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

1. Qual sua disponibilidade de horário: 12x36 noturno ou 12x36 diurno? *