IT Engineer Spec IV ( Java)

Santander USA; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira internacional em São Paulo está buscando um IT Engineer Spec IV - Java para liderar tecnicamente o desenvolvimento backend. O candidato ideal deve ter sólidos conhecimentos em Java, microserviços e metodologias ágeis. Oferecemos um ambiente colaborativo e híbrido, com benefícios como auxílio refeição e convênios médicos.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

Flex Working: 2 dias Home Office

Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos

Auxílio Creche

Programa de Licença Paternidade estendida

Qualificações

• Experiência em engenharia de software com foco em segurança e eficiência.
• Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de sistemas.
• Proficiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento backend.
• Definir e conduzir a estratégia do produto.
• Garantir entregas rápidas e seguras.

Conhecimentos

Java

Cloud applications

Microservices

Design patterns

Agile methodologies

Kubernetes

Unit testing

APIs

Database experience

Event-driven architecture

Descrição da oferta de emprego

QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV - (Java).

Seu papel será:

• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento backend;
• Definir e conduzir a estratégia do produto;
• Garantir entregas rápidas, seguras e escaláveis sem comprometer a qualidade;
• Promover debates construtivos e desenvolver tecnicamente o time para decisões importantes;
• Colaborar com lideranças técnicas e corporativas em diversos contextos;
• Desafiar o status quo, considerando alternativas técnicas e estratégias de solução.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência em engenharia de software (excelência operacional, segurança, confiabilidade, eficiência de performance e otimização de custos);
• Experiência em desenvolvimento de sistemas (backend, frontend e APIs);
• Sólidos conhecimentos em Java;
• Sólidos conhecimentos em aplicações Cloud;
• Sólidos conhecimentos de microserviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API, GrPC, autenticação, autorização e monitoração);
• Sólidos conhecimentos em design patterns, anti-patterns, SOLID, hexagonal architecture e clean architecture;
• Prática em testes unitários;
• Experiência com banco de dados;
• Proficiência com metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
• Experiência no acompanhamento de projetos e aprimoramento técnico do time;
• Sólidos conhecimentos em Kubernetes, AKS ou AWS;
• Conhecimento em arquitetura orientada a eventos (Kafka, Event Hub);
• Inglês ou Espanhol

Requisitos Desejáveis:

• Experiência como Líder Técnico
• Certificações AWS.
• Grande experiência como desenvolvedor backend em Springboot
• Atuação em projetos de escalabilidade internacional
• Experiência no setor bancário ou financeiro, com entendimento das particularidades desse ambiente;
• Experiência em ambientes ágeis e de rápida mudança, com capacidade de adaptação;
• Experiência em projetos de integração complexa envolvendo múltiplas partes interessadas e sistemas legados;

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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