IT Analyst III (Angular)
Local: São Paulo, Brazil | Tipo: Tempo integral | Postado em: hoje | ID: Req
Quem Somos
Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
Aqui promovemos serviços e experiência para mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia.
Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades.
Responsabilidades
- Desenvolvimento e manutenção de código, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógicos e físicos.
- Dificuldade alta: desenvolvimento e manutenção de código seguindo especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos.
- Supervisar levantamentos de necessidades e soluções necessárias para o correto funcionamento e implantação da solução, propondo melhorias em tecnologia e processos de complexidade alta.
- Desenhar processos funcionais para abordar desafios técnicos, seguindo normas e requisitos estabelecidos.
Requisitos Imprescindíveis
- React Native
- Expo
- Princípios de arquitetura mobile (gestão de dependências, modularização, gerenciamento de estado, etc.)
- Processos de entrega (versionamento e operações de publicação nas lojas Apple e Google)
- Experiência com Swift e Kotlin
Requisitos Desejáveis
- Node.js (Express, TypeScript / JavaScript)
- Docker
- Otimização de performance (gerenciamento de memória, renderização, etc.)
- Segurança e compliance (OWASP mobile, armazenamento seguro, criptografia, etc.)
- Acessibilidade
- AWS
- Boa comunicação
- Preocupação com qualidade do código e performance da aplicação.
- Flexibilidade/curiosidade para atuar com backend (Node.js) se necessário.
Local de Trabalho
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
Benefícios
- Auxílio refeição
- Convênio médico
- Convênio odontológico (Plano básico e intermediário)
- Vale transporte
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias, podendo ser divididos em até 6 vezes; 4 dias úteis a cada 2 meses trabalhados.
- DayOff Aniversário
- Parcerias de academia: Wellhub, Totalpass
- Flex Working: Modelo híbrido (2 dias Home Office e 3 dias presenciais)
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos
- Linhas de carreira para desenvolvimento profissional
- Flex Learning: Incentivo a estudos exclusivo a funcionários com alta performance
- Auxílio creche
- Programa Nascer e licença paternidade estendida
- Seguro de Vida
- Programa Nascer
- Be Healthy – Programa que incentiva hábitos saudáveis
- PAPE – Programa de apoio pessoal especializado