IT Analyst II (Angular)

Santander; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira líder em São Paulo está em busca de um IT Analyst II focado em Angular e React. O profissional atuará na criação e implementação de soluções, intermediando entre as áreas de negócios e tecnologia. O candidato deve ter conhecimentos avançados nas tecnologias citadas, além de uma boa comunicação em inglês. A empresa oferece um ambiente colaborativo e um modelo de trabalho híbrido.

Serviços

Auxílio Refeição

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

Flex Férias

DayOff Aniversário

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Flex Working

Plataformas de Treinamento

Linhas de carreiras

Flex Learning

Auxílio Creche/Babá

Seguro de Vida

Be Healthy

PAPE

Qualificações

• Experiência com boas práticas de desenvolvimento Web.
• Habilidade em comunicação em inglês (falar, escrever e ler).

Responsabilidades

• Criar soluções com CI/CD (DevSecOps).
• Intermediar áreas de negócios, design e desenvolvimento.
• Garantir performance e confiabilidade da aplicação.

Conhecimentos

Angular (versão 16+)

React (versão 18+)

Typescript

Testes unitários (Jasmine, Jest)

Padrões de Design System

Clean Architecture

Acessibilidade Web

DevSecOps

Metodologia Ágil (Jira, Confluence)

Integração de sistemas (APIs REST)

Multi Cloud (Azure, AWS)

Comunicação em inglês

Descrição da oferta de emprego

IT Analyst II (Angular)

Country: Brazil

Quem Somos

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (React/Angular)

Aqui, seu papel será:

• Atuar na criação de peças estruturais e apoio na prescrição de definição de novas soluções, utilizando a esteira CI/CD (DevSecOps);
• Intermediador entre diferentes áreas: negócios, design e desenvolvimento. Simplificar e traduzir ideias para as diferentes áreas;
• Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução;
• Elevado nível de colaboração e interação entre equipes multidisciplinares;
• Alto nível de análise e criação de soluções criativas e disruptivas;
• Organização e autonomia, com alto nível na qualidade da entrega;
• Cultuar a disseminação de conhecimento e colaboração técnica entre equipes;

Requisitos imprescindíveis

• Conhecimentos avançados de boas práticas de desenvolvimento Web com os frameworks Angular (versão 16+) e React (versão 18+);
• Conhecimentos avançados em Typescript e performance de aplicações Web;
• Conhecimentos avançados em testes unitários com os frameworks Jasmine e Jest;
• Conhecimentos em padrões de Design System e criação de componentes visuais com Styled Components;
• Conhecimentos em Clean Architecture e Hexagonal Architecture;
• Conhecimentos em acessibilidade para Web, seguindo os padrões da W3C;
• DevSecOps: integração contínua com Jenkins, GitHub Actions e Sonar;
• Conhecimento em metodologia Ágil e ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
• Conhecimento em integração de sistemas utilizando APIs REST;
• Conhecimento Multi Cloud (Azure e AWS);
• Boa comunicação em inglês: fala, escrita e leitura;

Local de Trabalho

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

Benefícios

• Auxílio Refeição;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias;
• DayOff Aniversário;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;
• Seguro de Vida;
• Programa Nascer;
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;