Investor XP | São Paulo

XP; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande instituição financeira em São Paulo está em busca de um Investor para atuar com asset allocation e garantir a alocação adequada dos portfólios de clientes. O candidato ideal deve ter um perfil comercial sólido, forte conhecimento de produtos financeiros e experiência no atendimento a clientes de alta renda. A posição é 100% presencial e oferece um pacote de benefícios atrativo, além de um ambiente colaborativo focado no cliente.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Vale Transporte

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Licença parental

Qualificações

• Experiência no mercado financeiro é essencial.
• Morar em São Paulo para posição presencial.
• Identificação com a cultura da empresa.

Responsabilidades

• Trabalhar o asset allocation dos clientes.
• Atuar como referência técnica em produtos.
• Identificar oportunidades de investimento.

Conhecimentos

Perfil comercial

Fortes habilidades de comunicação

Sólido conhecimento sobre produtos financeiros

Conhecimentos sobre asset allocation

Conhecimentos de macroeconomia

Experiência atendendo clientes Private ou Alta Renda

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.

Investor do time de Estratégia XP, você ficará responsável por trabalhar o asset allocation dos clientes de forma sofisticada, garantindo o enquadramento dos portfólios, de acordo com o suitability de cada cliente. O Investor ocupa a posição de referência técnica para o segmento e, além de garantir a qualidade na alocação dos clientes, atua como interface direta com as áreas de negócio da companhia, pensando estrategicamente quais ativos devem ser trabalhados e quais perfis de cliente têm maior propensão para determinada oferta. Gera insumos comerciais para todo o time, através de treinamentos, dados, materiais, etc.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
• Sólido conhecimento sobre produtos financeiros (Renda Variável, Renda Fixa, Fundos, Previdência, entre outros);
• Conhecimentos sobre asset allocation, enquadramento, inteligência de base;
• Morar em São Paulo, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial;
• Conhecimentos de macroeconomia e sua conjuntura atual;
• Experiência atendendo clientes Private ou Alta Renda;
• Se identificar com a nossa cultura;

Diferenciais:

• CGA ou CFG ou CFP;

Desafios e Impacto

• Atender os principais clientes da XP, em conjunto com o Banker do cliente;
• Ser referência técnica sobre produtos, planejamento financeiro e asset allocation no segmento;
• Identificar as melhores oportunidades de investimentos, garantindo assertividade comercial;
• Construir e disseminar as melhores práticas de investimentos entre os assessores;
• Realizar consultoria de investimentos para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade;
• Atuar no nível tático e estratégico junto às áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final.
• Obs.: a contratação é CLT.

Etapas do Processo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação.
• Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

• Saúde e bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes); plano odontológico; Wellhub (Gympass); Zenklub; Seguro de Vida; iFood Benefícios (VA e VR flexível); Vale Transporte; New Value (clube de benefícios); Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias; Auxílio Creche.
• Vida Financeira: Fundos de Investimentos Exclusivos; Assessoria de Investimentos; Cartão XP Visa Infinite sem anuidade; Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.).

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.