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Uma empresa de melhoria de talentos está em busca de um Instrutor Técnico em São Paulo, Brasil, para desenvolver e ministrar treinamentos técnicos na área de reparação automotiva. O candidato ideal deve ter formação técnica ou superior em Mecânica ou Automotiva, com experiência mínima de 3 anos em reparação automotiva e conhecimento avançado em processos de soldagem MIG/MAG. A posição requer habilidade didática e boa comunicação para conduzir aulas práticas e teóricas, avaliando o aprendizado dos alunos e garantindo a segurança durante as atividades.
A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores mundiais de transformação de talentos. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu suas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.
Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, em poucas palavras, a GP Strategies é o nosso pessoal : uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Saiba mais em
Estamos em busca de um profissional qualificado para desenvolver e ministrar treinamentos técnicos voltados à reparação automotiva, com foco em materiais metálicos (aço e alumínio), processos de soldagem e procedimentos de reparo conforme padrões de nosso cliente do setor automotivo.
O Instrutor Técnico será responsável por conduzir aulas teóricas e práticas, garantindo a aplicação correta das técnicas e a segurança dos participantes.
Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.
A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.