Hrbp Sr - J0049131

Astemo Ltd.; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia global localizada em Campinas, Brasil, está buscando um(a) HR Business Partner experiente. Esta função envolve a condução de projetos estratégicos de RH, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e conhecimentos em inglês avançado. O ambiente é dinâmico, focado em inovação e em um contexto industrial. Candidate-se agora para fazer parte do nosso time.

Qualificações

• Experiência comprovada como RH Business Partner em projetos estratégicos e operacionais.
• Conhecimento sólido em desenvolvimento organizacional e avaliação de desempenho.
• Inglês avançado para atuação em projetos globais.

Responsabilidades

• Conduzir projetos estratégicos de RH alinhados aos objetivos da organização.
• Gerenciar processos de avaliação de performance e pesquisas de engajamento.
• Apoiar recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção dos melhores talentos.
• Planejar e implementar estratégias de Treinamento & Desenvolvimento.
• Desenvolver e gerenciar programas de estágio e aprendizagem.
• Atuar em ambiente industrial, entendendo as especificidades do setor.

Conhecimentos

Desenvolvimento organizacional

Avaliação de desempenho

Recrutamento e seleção

Planejamento estratégico em T&D

Inglês avançado

Ferramentas

Workday

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade Astemo Campinas : HR Business Partner

Estamos em busca de um(a) RH Business Partner experiente para atuar em projetos estratégicos de RH, locais e globais, com foco em desenvolvimento organizacional e transformação cultural.

Responsabilidades

Conduzir projetos estratégicos de RH alinhados aos objetivos da organização, tanto no âmbito local quanto global.

Gerenciar processos de avaliação de performance e pesquisas de engajamento.

Apoiar recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção dos melhores talentos.

Planejar e implementar estratégias de Treinamento & Desenvolvimento alinhadas ao crescimento da empresa.

Desenvolver e gerenciar programas de estágio e aprendizagem.

Estruturar e manter a matriz de competências.

Atuar em ambiente industrial / fábrica, entendendo as especificidades do setor.

Utilizar o sistema Workday para gestão de pessoas e processos de RH.

Requisitos

Experiência comprovada como RH Business Partner em projetos estratégicos e operacionais.

Conhecimento sólido em desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, pesquisas de clima, recrutamento e seleção.

Planejamento estratégico em T&D, programas de estágio e aprendizagem.

Experiência com matriz de competências, preferencialmente em ambiente fabril.

Inglês avançado para atuação em projetos globais.

Conhecimento e experiência prática com o sistema Workday.

Se você é um profissional estratégico, orientado a resultados e que deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e inovador, queremos conhecer você!

Candidate-se agora e venha fazer parte do nosso time!