Hr Business Partner Sênior

Flashapp; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um Consultor Interno de RH para atuar como elo principal entre diferentes áreas. O candidato ideal deve ter formação superior, excelentes habilidades de comunicação e experiência como Business Partner em RH. As responsabilidades incluem monitorar indicadores de clima, colaborar em projetos e influenciar decisões. A empresa oferece um ambiente aberto à inovação e um pacote de benefícios atrativo, incluindo plano de saúde e um modelo de trabalho híbrido.

Serviços

Cartão Flash com benefícios flexíveis

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estendidas

Dia de folga no aniversário

Modelo de trabalho híbrido

Descontos exclusivos com parceiros

Qualificações

• Desejável: experiência prévia como Business Partner de RH em tecnologia ou startups de hyper growth.
• Desejável: conhecimento em subsistemas de RH como recrutamento e desenvolvimento.

Responsabilidades

• Consultor interno para áreas de Atendimento ao Cliente e Sucesso do Cliente.
• Principal elo entre áreas de negócio e Gente & Cultura.
• Participar de reuniões de liderança para fornecer insights.
• Monitorar indicadores de Clima e Engajamento.

Conhecimentos

Excelente capacidade de comunicação e influência

Orientação para resultados e perfil analítico

Proatividade e inteligência emocional

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

Subsistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

Overview

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas.

Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas.

Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo!

Por que trabalhar com a gente?

• ?? Por que trabalhar com a gente?
• ?Criamos valor com o Cliente
• ?Resolvemos problemas com Pragmatismo
• ?Jogamos Juntos
• ?Entregamos Resultados Consistentes
• ?Aprendemos e Transformamos
• ??Nosso jeitinho de trabalhar :

Nossa cultura

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Benefícios

• Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
• TotalPass

O que você irá fazer

• Atuar como consultor interno para liderança das áreas de Atendimento ao Cliente, Sucesso do Cliente e Performance de Vendas, traduzindo as necessidades de negócio em planos e soluções de gestão de pessoas;
• Atuar como o principal elo entre as áreas de negócio e a área de Gente & Cultura, garantindo colaboração para o alcance dos resultados da área e da empresa;
• Participar ativamente das reuniões de liderança, fornecendo insights e influenciando decisões que impactam o desenvolvimento, engajamento, a performance e a experiência geral do flamingo;
• Apoiar as áreas de negócio na análise, revisão e construção de estruturas organizacionais;
• Monitorar e analisar indicadores de Clima, Engajamento e Turnover, propondo e implementando planos de ação corretivos e preventivos, com foco especial na redução da rotatividade nas áreas de atendimento;
• Conduzir os ciclos completos de Avaliação de Performance, bem como comitês posteriores, garantindo execução de planos de ação alinhados às necessidades levantadas e encarreiramento dos flamingos;
• Analisar dados provenientes de diversas atividades e projetos do dia a dia para identificar padrões e tendências que possam apoiar na melhoria de processos internos;
• Atuar em parceria com times multifuncionais em projetos de maior escala;

O que esperamos

• Excelente capacidade de comunicação e influência
• Orientação para resultados e perfil analítico
• Proatividade e inteligência emocional
• Formação superior completa
• Experiência prévia como Business Partner de RH (desejável: empresas de tecnologia ou startups em fase de hyper growth)
• Desejável conhecimento em subsistemas de RH (recrutamento, desenvolvimento, cultura…)

Você vem voar com a gente?

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil!

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