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Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um(a) Head de Sales Operations para liderar a estruturação de processos comerciais. Você será responsável por análise de dados, otimização de ferramentas e suporte estratégico à diretoria. A posição requer experiência em liderança, domínio de ferramentas como SQL e Tableau, além de excelente comunicação. O modelo de trabalho é híbrido e inclui benefícios atraentes como férias, assistência médica e bônus por performance.
Estamos buscando um(a) Head de Sales Operations (RevOps)
Estamos em busca de um(a) Head de Sales Operations para atuar em uma empresa de tecnologia com foco em soluções para o mercado B2B. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja fazer parte de um ambiente dinâmico, liderando a estruturação de processos comerciais e sendo o braço direito da diretoria na tomada de decisões estratégicas.
Dominar a extração e análise de dados (SQL, Tableau, Airtable) para gerar insights que direcionem o esforço de vendas;
Estruturar o funil de vendas (RevOps), desde a pré-venda até a gestão de carteira dos Gerentes de Contas;
Garantir que a operação comercial seja fluida, mensurável e orientada a dados;
Liderar a transição e otimização das ferramentas de backoffice e CRM (Airtable);
Identificar novos canais de tração e desenhar estratégias para aumento de share-of-wallet;
Apoiar a diretoria com relatórios de performance, projeções de vendas e visão crítica do negócio;
Construir processos do zero e atuar diretamente na operação com mentalidade "mão na massa".
Passagem sólida por liderança comercial em empresas de Tecnologia, SaaS ou Marketplaces B2B;
Domínio de ferramentas de BI (Tableau ou similares) e conhecimento em SQL;
Experiência com ferramentas modulares e customizáveis (Airtable);
Perfil analítico com foco total em métricas, conversão e eficiência (Mentalidade RevOps);
Perfil empreendedor, com resiliência para cenários de pivotagem e mudanças rápidas;
Excelente comunicação para transitar entre as áreas técnicas e comerciais;
Experiência no setor de Energia Solar será considerada um diferencial.
Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial / 2x home office)
Contratação: PJ + benefícios: Férias remuneradas, 13º salário, Assistência Médica, Gympass, Vale Alimentação e Vale Transporte
Variável: Bônus mensal atrelado ao atingimento de metas da área comercial.