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Uma empresa de tecnologia está procurando um profissional para Governança de TI – Sênior com foco em SAP por um período de 6 meses. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em SAP, conhecimento de seus principais módulos e vivência com metodologias ágeis como Scrum. O trabalho será remoto, com foco em mapear e manter o portfólio de projetos SAP, além de acompanhar auditorias e garantir a comunicação entre equipes. Envie seu CV para o contato indicado.
Olá!
Somos a @Runtalent, com DNA inovador, somos consolidados no mercado de tecnologia e especializados em soluções de TI há quase duas décadas. Acompanhamos todos os avanços tecnológicos dos últimos anos e estamos juntos nessa corrida pela transformação digital.
Temos uma oportunidade para : Governança de TI – Sênior (Foco SAP)
Período : 6 Meses (podendo postergar)
Modelo : Remoto
Idioma : Inglês - Avançado
Requisitos :
Experiência comprovada com SAP (pode ser governança, PMO SAP, processos SAP ou acompanhamento de módulos).
Conhecimento dos principais módulos SAP e seus fluxos (não precisa ser consultor funcional). Experiência com Governança de TI, PMO ou Gestão de Projetos.
Vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum.
Capacidade de mapear projetos, demandas e processos.
Experiência em ferramentas de gestão (Jira, Azure DevOps, ServiceNow, SolMan, Project, etc.). Forte organização e habilidade analítica.
Boa comunicação com times técnicos e áreas de negócio.
Diferenciais :
Certificações SAP (qualquer módulo), ITIL, COBIT, PSM / CSM.
Experiência em projetos de transformação digital SAP (ECC → S / 4HANA).
Conhecimento em Power BI. Vivência com processos de Change Request em SolMan / ChaRM. Atividades :
Atuar na governança dos projetos SAP, garantindo aderência aos processos, padrões e metodologias corporativas.
Mapear e manter atualizado o portfólio de projetos e demandas relacionadas a SAP (FI, CO, MM, SD, TRM, BW, BASIS etc., conforme aplicável).
Acompanhar rituais Scrum (planning, daily, review e retrospectiva) com foco nas squads SAP. Apoiar a priorização de demandas e garantir comunicação fluida entre negócios, equipes funcionais e times técnicos SAP.
Criar e atualizar dashboards e relatórios executivos sobre status, riscos, dependências e progresso dos projetos SAP.
Monitorar KPIs de governança, compliance e performance.
Controlar mudanças (Change Management) dentro do ciclo de vida SAP.
Apoiar auditorias internas e assegurar conformidade no uso dos processos SAP.
Facilitar pontos de alinhamento entre PMO, times SAP e áreas de negócio.
Envie o seu CV para : paola.marques@runtalent.it
Ou indique um amigo no portal acesse https : / / lnkd.in / d_yKpA9M
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#VemSerRunner!