Gerente Operacional - Belo Horizonte

Ttt; Belo Horizonte; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística está buscando um profissional para gerenciar o setor operacional em Belo Horizonte, Minas Gerais. O candidato ideal terá sólida experiência em transporte rodoviário, habilidades em gestão orçamentária e deve garantir a eficiência operacional através de equipe motivada e processos de melhoria contínua. O trabalho envolve supervisionar a expedição e distribuição, otimizar rotas e assegurar o cumprimento das normas de segurança. Benefícios incluem salário compatível, bônus e plano de saúde.

Serviços

Bônus Remuneração Variável

Plano de saúde

Seguros de vida

Vales alimentação e refeição

Participação nos resultados

Qualificações

• Experiência em transporte rodoviário de cargas, especialmente em gestão de pátio.
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança aplicadas ao setor operacional.
• Experiência com gestão de TACs, ou transportadores autônomos de cargas.

Responsabilidades

• Gerenciar o setor operacional e assegurar o bom desempenho dos colaboradores.
• Garantir o funcionamento dos setores de expedição e distribuição.
• Acompanhar a produtividade do setor de distribuição e otimizar rotas.
• Supervisionar a roteirização e programação dos veículos.
• Assegurar que as boas práticas estabelecidas sejam seguidas.

Conhecimentos

Gestão orçamentária

Planejamento operacional

Roteirização

Análise de indicadores operacionais

Gestão de pessoas e conflitos

Formação académica

Pós-graduação em Logística, Engenharia ou Gestão Empresarial

Ensino Superior completo (preferencial)

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

• Gerenciar o setor operacional, dando suporte as demais unidades, assegurando o bom desempenho dos colaboradores em suas atividades diárias, com o objetivo de alcançar as metas propostas pela Empresa.
• Garantir o funcionamento dos setores de Expedição, Distribuição, Plataforma e Pátio, orientando as equipes envolvidas, bem como promovendo a melhoria contínua nos processos, dentro das boas práticas estabelecidas pelo Sistema de Gestão da Qualidade da empresa.
• Gerir o orçamento operacional da unidade bem como as metas estabelecidas, garantindo a utilização adequada dos recursos.
• Acompanhar a produtividade do setor de distribuição, objetivando a otimização das rotas, cumprimento dos prazos de entregas e coletas e a satisfação do cliente.
• Supervisionar a roteirização dos serviços a serem executados quanto a coletas, entregas e transferências de mercadorias.
• Supervisionar a programação dos veículos para a transferência das cargas diárias para as unidades de destino e clientes finais, utilizando as informações do sistema, disponibilidade da frota e dos motoristas rodoviários.
• Supervisionar o armazenamento, cargas e descargas na unidade com base no escopo definido.
• Interagir com áreas de interface com a operação, garantindo o cumprimento do escopo estabelecido junto aos clientes internos e externos.
• Dar suporte ao setor comercial na definição de escopo de clientes específicos, realização de visitas e solução de eventuais problemas que possam vir a impactar no relacionamento junto aos mesmos.
• Garantir a contratação de agregados dentro das tabelas de frete estabelecidas pela empresa, bem como o gerenciamento dos mesmos com base nas regras estabelecidas.
• Representar a empresa em casos de sinistros e ocorrências externas.
• Propor e deliberar sobre o orçamento da área, conforme diretrizes e práticas orçamentárias recebidas, dados históricos e projetos previstos, deliberando sobre a melhor alocação dos recursos conforme estratégias definidas.
• Repassar orientações estratégicas e táticas à equipe direcionando responsabilidades de temas estratégicos, facilitando e integrando o trabalho do time e dos processos em uma ótica sistêmica para o alcance de resultados.
• Assegurar que a busca pelos resultados da área não contrarie as diretrizes de segurança e o cumprimento dos aspectos legais das relações de trabalho, com o respeito às regras de férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho entre outras.
• Gerenciar o setor operacional assegurando que todos os procedimentos e políticas da Transmartins sejam respeitados, e que a segurança seja prioridade no cumprimento de todas as atividades de carga, descarga, armazenamento e transporte.

Experiência Comprovada:

• Transporte rodoviário de cargas (roteirização, planejamento de entregas, gestão de pátio…)
• Vivência em gestão orçamentária, análise de custos e planejamento operacional.

Conhecimento de KPI´s logísticos:

• Experiência em contratação e gestão de TAC´s (Transportadores autônomos de cargas).

Requisitos Desejáveis:

• Pós-graduação em Logística, Engenharia ou Gestão Empresarial, agregando visão estratégica ao conhecimento técnico.
• Vivência no setor de transporte de cargas, especialmente em operações de carga fracionada e MRO.
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança aplicadas ao setor operacional.
• Certificações em metodologias como Lean, Six Sigma ou TPM, voltadas à melhoria de processos.
• Experiência com projetos de transformação digital ou implantação de sistemas de roteirização e rastreamento.
• Perfil orientado à inovação e sustentabilidade, com iniciativas voltadas à eficiência energética e redução de desperdícios.
• Habilidade em gestão de crises e tomada de decisão sob pressão, com histórico de atuação em ambientes desafiadores e de alta demanda.
• Boa capacidade de análise de indicadores operacionais.
• Habilidade com gestão de não conformidade e capacidade de mapear pontos de melhoria e redesenhar fluxos logísticos.
• Foco em liderança e resultados.
• Gestão de pessoas e conflitos.

Benefícios:

• Salário Compativel com a função.
• Bônus Remuneração Variável.
• Plano de saúde.
• Seguro de vida.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação ou Vale refeição.
• Convênio farmácia.
• Participação nos resultados.
• Universidade corporativa.
• Day off.
• Parcerias com faculdades.
• Desconto em farmácia.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio-combustível.
• Participação nos lucros.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$ ,83 - R$ ,17 por mês

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira
• Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

• 13o salário

Escolaridade:

• Ensino Superior completo (preferencial)

Experiência:

• Gestão (preferencial)