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Gerente Geral - Starkland Pr/Sc

Bouwman Livestock & Agriculture

Acre

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

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Resumo da oferta

Uma empresa do setor agropecuário está buscando um gerente para liderar as operações e impulsionar o crescimento sustentável da marca YTO nos estados do Paraná e Santa Catarina. O candidato ideal deverá ter formação em Administração ou Engenharia, com MBA desejável, e experiência em gestão executiva no setor. O papel inclui liderar uma equipe, desenvolver estratégias de marketing e garantir a satisfação do cliente. Disponibilidade para viagens é necessária.

Qualificações

  • Experiência em gestão executiva no setor agro, especialmente em tratores e máquinas agrícolas.
  • Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

  • Executar o Plano Estratégico Anual.
  • Desenvolver estratégias para expansão da rede de revendedores.
  • Liderar a equipe comercial e definir políticas comerciais.
  • Monitorar a satisfação dos clientes e a eficiência da rede.
  • Assegurar padrões de qualidade e segurança nas operações.
  • Acompanhar aspectos financeiros como DRE e fluxo de caixa.
  • Promover cultura de alta performance.

Conhecimentos

Gestão Estratégica
Gestão de Rede de Revendas
Gestão Comercial
Pós-Vendas
Logística e Suprimentos
Administração Financeira
Desenvolvimento de Pessoas
Marketing e Branding

Formação académica

Formação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas
MBA
Descrição da oferta de emprego
MISSÃO DO CARGO

Liderar integralmente a operação da Starkland, garantindo o crescimento sustentável da marca YTO nos estados do Paraná e Santa Catarina, por meio da expansão da rede de revendas autorizadas, aumento de market share, excelência em pós-venda e eficiência operacional.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
  1. Gestão Estratégica e Resultados
    • Executar o Plano Estratégico Anual.
    • Garantir o atingimento dos volumes pactuados com a Fábrica.
    • Monitorar KPIs estratégicos : GM, EBITDA, fluxo de caixa, margem por modelo, CSI.
  2. Gestão da Rede de Revendas
    • Desenvolver e executar estratégias para expansão estruturada da rede de revendedores nos estados do Paraná e Santa Catarina.
    • Garantir padrões operacionais e comerciais definidos pela marca.
    • Desenvolver campanhas e estratégias regionais.
  3. Gestão Comercial
    • Liderar coordenadores de rede e equipe comercial.
    • Definir políticas comerciais, tabelas, margens e metas.
    • Atuar com grandes contas, cooperativas e produtores estratégicos.
  4. Pós-Vendas e Serviços
    • Monitorar treinamentos técnicos, garantia, análise de falhas.
    • Padronizar processos e elevar o nível de suporte técnico.
    • Monitorar satisfação dos clientes e eficiência da rede.
  5. Logística, Suprimentos e Operações
    • Monitorar as operações logísticas com foco em eficiência, custos, prazos e disponibilidade de máquinas e peças.
    • Acompanhar as importações, estoque, giro, OTIF e otimização de rotas.
    • Assegurar que CD, pátios e processos operacionais sigam padrões de segurança e qualidade.
    • Controlar KPIs logísticos : giro, cobertura, OTIF.
  6. Administração, Governança e Financeiro
    • Acompanhar DRE, fluxo de caixa, orçamento.
    • Monitorar limites de Créditos de Clientes e nível de inadimplência da carteira.
    • Garantir conformidade com regulamentações fiscais, ambientais, comerciais e de importação.
    • Implementar políticas de mitigação de riscos operacionais, financeiros e reputacionais.
    • Assegurar aderência a contratos, garantias e padrões internacionais da YTO Global.
  7. Representação Institucional
    • Atuar como elo com a fábrica YTO.
    • Representar a Starkland em eventos e reuniões estratégicas.
  8. Liderança e Desenvolvimento de Pessoas
    • Formar líderes e implementar rituais de gestão.
    • Promover cultura de alta performance.
  9. Marketing, Branding e Posicionamento
    • Desenvolver estratégias de marketing e fortalecimento da marca YTO / Starkland.
    • Garantir campanhas regionais, materiais comerciais, apoio à rede e presença em feiras.
    • Direcionar iniciativas de geração de demanda e performance digital.
REQUISITOS
  • Formação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
  • MBA desejável.
  • Experiência em gestão executiva no setor agro (Tratores e Máquinas AGrícolas).
  • Disponibilidade para viagens.
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