Gerente executivo (a) de vendas - green house

Netvagas; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gerenciamento operacional está em busca de um(a) Gerente Executivo(a) de Vendas para atuar estrategicamente em diversas unidades em São Paulo. O(a) candidato(a) ideal terá forte presença operacional, habilidade em liderar equipes e experiência em gestão de indicadores financeiros e operacionais. As responsabilidades incluem a condução de operações, controle financeiro e a promoção de uma cultura organizacional que inspira resultados consistentes.

Serviços

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Ambiente dinâmico e desafiador

Qualificações

• Vivência prática na gestão de múltiplas unidades de operações de alta demanda.
• Experiência consistente na entrega de resultados operacionais.
• Histórico de liderança e presença em campo.

Responsabilidades

• Conduzir operações com diferentes marcas e garantir consistência.
• Acompanhar DRE das unidades e indicadores financeiros.
• Liderar gerentes e coordenadores com escuta ativa e clareza.

Conhecimentos

Disciplina

Liderança

Comunicação objetiva

Inteligência emocional

Formação académica

Cursos voltados para gestão, liderança, operação de varejo, foodservice ou hospitalidade

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional com o seguinte perfil e qualificações :

• Organizacionais : Disciplina que nos fortalece, Segurança em cada atitude, Gratidão que nos conecta, Vibração que inspira.
• Habilidades técnicas : Presença ativa em campo, capacidade de orientar líderes no dia a dia, transformar metas em execução consistente e conduzir equipes com ritmo, clareza e atitude.
• Habilidades comportamentais : Comunicação objetiva, inteligência emocional e postura de liderança que inspira, direciona e sustenta rotinas.
• Conhecimentos : Gestão de indicadores operacionais e financeiros (CMV, CMO, produtividade, ticket médio), liderança de equipes e domínio das rotinas de operação.
• Certificações / Cursos Desejáveis : Cursos voltados para gestão, liderança, operação de varejo, foodservice ou hospitalidade serão considerados diferenciais.
• Vivência Desejável : Experiência prática na gestão de múltiplas unidades, operações de alta demanda, varejo ou foodservice com histórico de entrega consistente de resultados e forte presença operacional.

Como Gerente Executivo(a) de Vendas no Grupo FIT, você terá uma atuação estratégica e operacional, garantindo excelência em todas as pontas das unidades sob sua gestão. Suas principais responsabilidades e atribuições incluem :

Visão Estratégica e Gestão do Negócio

• Conduzir operações com diferentes marcas e formatos, assegurando consistência e resultado.
• Traduzir diretrizes do Grupo FIT em rotinas claras, metas objetivas e rituais de execução.
• Apresentar resultados ao Diretor(a) com análise crítica, visão consultiva e foco em melhoria contínua.
• Acompanhar DRE das unidades, assim como indicadores financeiros e operacionais.
• Implementar ajustes operacionais e testar oportunidades de melhoria com foco em performance.

Controle Financeiro e Resultados

• Ser responsável pela saúde financeira das unidades : DRE, CMV, CMO, headcount e margem operacional.
• Atuar diretamente sobre produtividade, jornada, ticket médio e custo de mão de obra.
• Liderar ações de recuperação de lojas com performance abaixo da meta.
• Transformar KPIs em direcionamentos práticos para o time, com desdobramentos claros.

Gestão de Pessoas e Cultura

• Liderar gerentes, coordenadores e líderes operacionais com proximidade, escuta ativa e clareza.
• Conduzir feedbacks, rituais de desempenho, planos de desenvolvimento e sucessão.
• Ser guardião(a) da cultura FIT, garantindo disciplina, coerência e atitude no dia a dia.
• Atuar junto ao time de Gente & Gestão em clima, engajamento e gestão de talentos.
• Acompanhar turnover, absenteísmo e indicadores de clima, propondo ações preventivas.

Excelência Operacional

• Estar presente nas unidades, garantindo rituais de rotina, checklists e padrões operacionais.
• Assegurar limpeza, organização e segurança alimentar conforme ANVISA e auditorias.
• Sustentar rotinas de abertura, acompanhamento e fechamento, garantindo fluidez operacional.
• Controlar estoques, validade e perdas, protegendo a eficiência e o CMV das unidades.

Gastronomia, Qualidade e Padrão

• Atuar em conjunto com líderes de cozinha, nutricionistas e chefs para garantir excelência gastronômica.
• Garantir padrão técnico e sensorial : sabor, montagem, tempo e temperatura.
• Apoiar testes e lançamentos de cardápio com visão comercial e foco no cliente.

Vendas, Cliente e Marketing

• Liderar times com foco em vendas, ticket médio e metas de atendimento.
• Activar ações com marketing conforme demandas locais e oportunidades de mercado.
• Monitorar NPS, avaliações online e feedbacks de clientes, agindo com rapidez e presença.
• Ser referência de postura e atendimento, especialmente em horários de pico.

Relação com a Diretoria

• Manter alinhamento contínuo com o(a) Diretor(a) de Vendas, garantindo execução e coerência estratégica.
• Ser ponte entre a operação e a liderança corporativa, assegurando clareza e direcionamento.
• Sustentar uma comunicação transparente, fortalecendo visão de dono em todas as camadas da equipe.

Relacionamento com Concessionária

• Acompanhar as relações com a administração do parque, garantindo conformidade e excelência no ambiente.

Análise e Planejamento

• Analisar resultados, mapear processos e identificar oportunidades de melhoria.
• Conduzir planos de ação e projetos de otimização operacional e comercial.
• Participar de reuniões estratégicas, contribuindo para decisões ágeis e orientadas a dados.