Gerente De Vendas Sênior Para Rio Grande Do Norte

Casa Flora Importadora; Rio Grande do Norte; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida no mercado de alimentos está em busca de um Gerente de Vendas Sênior para o estado do Rio Grande do Norte. O candidato ideal deve ter 5 anos de experiência em vendas, especialmente em produtos massivos, e será responsável pela distribuição e pela implementação de estratégias comerciais. A posição exige fluência em inglês e espanhol, além de habilidades de gestão de equipes e análise de indicadores. Excelente oportunidade em um ambiente de trabalho premiado.

Serviços

Vale Transporte/KM

Day Off de aniversário

Certificação Great Place to Work por 4 anos

Qualificações

• 5 anos de experiência em funções gerenciais em vendas.
• Experiência em vendas consultivas e construção de parcerias estratégicas.
• Habilidade em planejamento de ações e monitoramento de KPIs.

Responsabilidades

• Distribuir e vender produtos com lucratividade.
• Adaptar estratégias comerciais aos canais de distribuição.
• Criar lealdade de clientes e monitorar ações da concorrência.

Conhecimentos

Experiência em vendas de produtos massivos

Conhecimento em estratégias de canais

Gestão de equipes comerciais

Capacidade analítica

Inglês

Espanhol

Descrição da oferta de emprego

Cargo:

Gerente de vendas sênior –Rio Grande do Norte

Requisitos:

A Casa Flora é referência no mercado de alimentos e bebidas no Brasil, oferecendo um portfólio com mais de 2.000 itens de marcas líderes e prestigiadas internacionalmente. Desde 1970, somos reconhecidos pela qualidade dos nossos produtos, como o icônico queijo Flora, e pela tradição no setor enogastronômico. ????????Venha fazer parte da Casa Flora! ????✨ Estamos em busca de um Gerente de Vendas Sênior o para fortalecer nosso time e contribuir. Se você gosta de desafios, essa vaga pode ser para você!

Principais responsabilidades:

• Fazer a distribuição e venda dos produtos da empresa, com lucratividade.
• Transformar estratégias comerciais e modelos de go-to-market em ações práticas, assim como de adaptá-las aos diferentes canais de distribuição (on e off trade, e-commerce).
• É de sua responsabilidade a criação de lealdade de clientes, o monitoramento de ações da concorrência e do desempenho em cada cliente (volume, preço, margem e positivação), além do planejamento da demanda de curto prazo.
• KPI: volume de vendas (sell in e out), preço médio, faturamento, margem gerada, distribuição numérica e ponderada, devoluções, clientes ativos, frequência de visitação, churn, positivação, cobertura de portfólio, execução do pdv/pdd e custo de vendas.

Para esta vaga, é essencial:

• Grande experiência em Vendas de produtos massivos, preferencialmente em empresas de alimentos ou bebidas.
• Conhecimento de estratégias de canais, com experiência no planejamento de ações junto a key accounts. Experiência em trabalhar com clientes de perfis diferenciados, no on e off trade, além do digital.
• Conhecimentos sólidos em gestão de equipes comerciais diretas (CLT) e híbridas (RCAs).
• Experiência em vendas consultivas e na construção de parcerias estratégicas (JBP) com o varejo, on trade e indiretos.
• Boa capacidade analítica para seguimento de indicadores e na tomada de decisão.
• Tempo de experiência mínimo: 5 anos em funções gerenciais em Vendas com liderança de equipes diretas
• Inglês e Espanhol

Você pode se destacar se tiver:

• Mercado de Vinhos, de cervejas, gastronomia , incluindo clientes-chave
• Programas de CRM e de gestão comercial (rotina, desempenho)
• Técnicas avançadas de Negociação

Benefícios que oferecemos:

• Regime de contratação: PJ
• Vale Transporte/KM
• Day Off de aniversário
• Certificação Great Place to Work (GPTW) por 4 anos consecutivos, comprovando nosso compromisso com um ambiente de trabalho de excelência e cuidado com nossos colaboradores.

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado