GERENTE DE VENDAS IMÓVEIS - Porto Alegre

VENHA SER MRV&CO; Porto Alegre; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande construtora em Porto Alegre procura um Gerente de loja para liderar e desenvolver a equipe de vendas. O profissional será responsável pela gestão diária do ponto de vendas, controle de despesas e apoio ao desenvolvimento da equipe. A empresa valoriza a diversidade e um ambiente de trabalho inclusivo, oferecendo salário compatível e benefícios flexíveis.

Serviços

Vale-refeição

Plano de saúde

Comissão sobre vendas

Programa anual de remuneração variável

Qualificações

• Experiência anterior como líder comercial.
• Habilidade de negociação com clientes.
• Participação em treinamentos para aperfeiçoamento da equipe.

Responsabilidades

• Gerenciar equipe de vendas, incluindo seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Realizar gestão administrativa do ponto de vendas.
• Controlar as despesas e a estrutura do local.

Conhecimentos

Liderança

Relacionamento interpessoal

Análise de mercado

Organização

Descrição da oferta de emprego

MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é uma das maiores construtoras da América Latina, com 45 anos de história. Somos uma Companhia inovadora na busca de soluções de moradia e valorizamos a força da nossa gente: uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e mantemos os valores que nos trouxeram até aqui. Construímos o futuro que queremos com o propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia a dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, manter a estrutura e controlar as despesas. Algumas das suas atividades são:

• Apoiar reuniões periódicas de equipe;
• Apoiar no desenvolvimento de mídias;
• Apoiar na negociação de vendas com clientes;
• Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;
• Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;
• Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
• Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos;
• Experiência como líder comercial;
• Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
• Habilidade para análises de mercado;
• Capacidade de influência;
• Organização.
• Salário compatível com o mercado;
• Comissão sobre vendas;
• Benefício de alimentação flexível (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Plano de saúde;
• Programa anual de remuneração variável;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
• E muito mais!

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade e para a sustentabilidade do nosso negócio. Buscamos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo onde todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Nossas ações visam garantir:

• Equidade de gêneros
• Equidade racial
• Inclusão de pessoas com deficiência
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com olhar para o futuro, que acredita que as transformações que queremos para o amanhã começam hoje.