Gerente de Vendas de Loja de Moda Feminina
Se você ama o mundo da moda, gosta de desafios, superar metas, adora pessoas, atender o público, números, você é a pessoa que estamos buscando para nossa equipe!
Atribuições
- Responsável por liderar a equipe de vendas, garantir a satisfação dos clientes e alcançar as metas estabelecidas pela loja;
Competências
- Liderança: Capacidade de motivar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Gestão de Vendas: Habilidade para definir estratégias de vendas, analisar resultados e implementar melhorias contínuas.
- Planejamento: Aptidão para elaborar planos de ação que atendam às metas de vendas e orçamento da loja.
- Atendimento ao Cliente: Compreensão das necessidades do público-alvo e habilidade para oferecer um atendimento personalizado e de qualidade.
- Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com a equipe, clientes e fornecedores.
Habilidades
- Relacionamento Interpessoal: Facilidade em estabelecer conexões com os clientes e equipe, criando um ambiente acolhedor.
- Análise de Dados: Habilidade em interpretar relatórios de vendas e métricas de desempenho, ajustando estratégias conforme necessário.
- Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades, mantendo a loja sempre organizada e atraente.
- Treinamento e Desenvolvimento: Habilidade para treinar a equipe em técnicas de venda e conhecimento dos produtos, assegurando um bom desempenho coletivo.
- Resiliência: Capacidade de lidar com pressão e resolver problemas rapidamente, mantendo o foco nos objetivos da loja.
Vaga de segunda à sábado: 11: 40h às 19: 30h com flexibilidade de horário
Setor: Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Tipo de emprego: Tempo integral
Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento : R$
Benefícios
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pagamento adicional
- 13o salário
- Bônus
- Bônus de aniversário
- Comissão
- Plano de Incentivo
Experiência
- Vendas (obrigatório)
- Gerência (obrigatório)