Gerente De Tecnologia (Tech Manager) (Sênior)

Uds Tecnologia; Cuiabá; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia inovadora está em busca de um(a) Gerente de Tecnologia para liderar sua equipe de Desenvolvedores. Este profissional será responsável pela gestão de times, pela arquitetura da plataforma e pela inovação estratégica em tecnologia. O candidato ideal deve ter experiência em desenvolvimento de software, conhecimento em ambientes de cloud e habilidades interpessoais para inspirar e desenvolver equipes. Oferecemos um ambiente colaborativo e orientado à performance.

Serviços

Ambiente colaborativo

Desenvolvimento profissional

Qualificações

• Experiência comprovada como Tech Manager, Engineering Manager, CTO ou posição similar.
• Fluência em inglês (essencial para colaboração internacional).
• Conhecimento em gestão de infraestrutura de TI, especialmente em ambientes de computação em nuvem.

Responsabilidades

• Liderar uma equipe de Desenvolvedores e garantir a melhor experiência da plataforma.
• Gerenciar times técnicos, arquitetura de sistemas e alinhamento estratégico.
• Planejar, coordenar e supervisionar projetos de tecnologia, assegurando qualidade e prazo.

Conhecimentos

Liderança inspiradora

Resolução de problemas

Comunicação e influência

Inovação

Empatia e escuta ativa

Formação académica

Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas

Ferramentas

Node.js

Python

Java

Go

AWS

Terraform

Kubernetes

Descrição da oferta de emprego

Vagas para quem quer transformar negócios e sua carreira!

Desejável :

• Experiência no setor esportivo, streaming de dados ou plataformas de análise de estatísticas.
• Contribuições em projetos open-source ou comunidades técnicas.
• Experiência com soluções de big data, inteligência artificial ou blockchain.

Suas atividades :

• Estamos em busca de um(a) Gerente de Tecnologia altamente qualificado(a) para liderar nossa equipe de Desenvolvedores e garantir que nossa nossa plataforma de (aplicativo e web) ofereça a melhor experiência para milhões de usuários.
• Esse profissional será responsável pela gestão de times técnicos, arquitetura de sistemas, inovação tecnológica, quality assurance, BI, e alinhamento estratégico da área de tecnologia com os objetivos do negócio.
• Além de um profundo conhecimento full stack, e cases de sucesso em empresas de grande porte e que possuam tecnologia em seu core, também buscamos alguém com fortes habilidades interpessoais, capaz de inspirar, metrificar eficiência, reportar em relatórios os controles da sua área e desenvolver times de alta performance.
• Liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e garantindo o desenvolvimento contínuo dos profissionais.
• Planejar, coordenar e supervisionar projetos de tecnologia, assegurando qualidade, prazo e orçamento.
• Definir e executar a estratégia tecnológica da empresa, alinhada aos objetivos de produto e crescimento.
• Supervisionar a arquitetura de sistemas e decisões tecnológicas, assegurando eficiência, escalabilidade e inovação.
• Gerenciar backlog técnico, garantindo equilíbrio entre evolução do produto e estabilidade da plataforma.
• Implementar boas práticas de desenvolvimento, revisão de código e automação de processos.
• Tomar decisões informadas com base em dados e métricas de performance.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados à segurança da informação, compliance regulatório e continuidade dos negócios.
• Fomentar uma cultura de inovação, agilidade e melhoria contínua.

Requisitos da vaga :

• Experiência com desenvolvimento de software em linguagens como Node.js, Python, Java, Go ou semelhantes.
• Domínio de arquitetura de software escalável (Microservices, Serverless, Event-Driven).
• Conhecimento avançado em bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, Redis, etc.).
• Experiência com Cloud Computing (AWS, GCP ou Azure) e infraestrutura como código (Terraform, Kubernetes).
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs).
• Práticas de CI / CD e automação de testes.
• Segurança da informação e compliance em ambientes de alto tráfego.
• Conhecimento em aplicações em tempo real, streaming de dados e APIs de alto desempenho.
• Experiência com tecnologias de análise de dados e machine learning será um diferencial.
• Liderança inspiradora - Capacidade de guiar e desenvolver equipes técnicas, criando um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
• Visão estratégica - Habilidade de alinhar tecnologia ao crescimento do negócio e aos desafios do mercado.
• Resolução de problemas - Perfil analítico e orientado a soluções, com pensamento crítico para lidar com desafios técnicos e organizacionais.
• Inovação - Proatividade para buscar novas tecnologias e metodologias que impulsionam a empresa.
• Comunicação e influência - Capacidade de traduzir temas técnicos para diferentes stakeholders e influenciar decisões estratégicas.
• Gestão de crises - Habilidade de manter a calma e liderar em momentos críticos.
• Empatia e escuta ativa - Capacidade de entender as necessidades e preocupações da equipe, clientes e stakeholders.
• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada como Tech Manager, Engineering Manager, CTO ou posição similar em empresas de tecnologia, preferencialmente em plataformas digitais com alto volume de tráfego.
• Fluência em inglês (essencial para colaboração internacional).
• Conhecimento em gestão de infraestrutura de TI, especialmente em ambientes de computação em nuvem (AWS, Azure, GCP).

É importante te lembrar que...

• Na UDS contratamos pessoas competentes, com vontade de transformar usando o seu conhecimento.

Isso independe da sua região, idade, etnia ou raça, religião, identidade de gênero ou orientação sexual.

Venha criar transformações com a gente.