Gerente De Saúde Vem Pra Vivo • São Paulo, Brasil
Descrição da vaga
VP Pessoas, Diretor(a) da Operações de RH e Experiência do Colaborador. Local de Trabalho: São Paulo – Eco Berrini. Responsável por desenvolver a estratégia de saúde envolvendo ações de linhas de cuidado, desenho de protocolos, avaliação de perfil epidemiológico e iniciativas que potencializem a prevenção de saúde.
Responsabilidades e atribuições
- Definição de protocolos de saúde;
- Validação e avaliação recorrente de perfil epidemiológico e screening de saúde para definição estratégica de programas;
- Inovação em saúde;
- Alinhamento e negociação com fornecedores de mercado para soluções que potencializem a estratégia de prevenção;
- Gestão de saúde baseada em KPIs, OKRs e Analytics;
- Promoção de eficiência em gestão de saúde por meio de projetos Lean Six Sigma;
- Gerenciamento da equipe de médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem;
- Gestão do contrato de prestação de serviço de Saúde Ocupacional;
- Criação de um ecossistema de atendimento de saúde integral (assistencial e ocupacional) para cerca de 33 mil colaboradores e 80 mil vidas;
- Desenvolvimento de programas de bem‑estar baseados no perfil epidemiológico;
- Gestão de afastamento, restrições e reintegrações;
- Definição e acompanhamento de ações dos indicadores FAPI e RAT;
- Viabilização e promoção de auditoria interna de prontuários assistenciais e ocupacionais, garantindo boas práticas e maximização de resultados técnicos e financeiros;
- Assegurar cumprimento de melhores práticas clínicas através da gestão da equipe médica, visando oportunidades de atualização técnica;
- Alinhamento estratégico com o futuro do trabalho (novas formas de trabalho) alinhadas às estratégias de saúde.
Requisitos e qualificações
- Formação em áreas relacionadas à Saúde;
- Experiência comprovada em saúde ocupacional, bem‑estar e gestão de equipes;
Informações adicionais
- Plano de voz e dados ilimitado, celular corporativo e smartphone novo;
- Descontos exclusivos em linha fixa, banda larga, TV e apps da Vivo;
- Bonificação ou PPR anual e plano de Previdência Privada;
- Subsídio para despesas com escola, creche ou babá;
- Flexibilidade de horário e possibilidade de trabalho remoto até 2 vezes por semana;
- Dia de folga (Day off) para aniversário;
- Participação em programas de voluntariado corporativo e de desenvolvimento educacional com parcerias em instituições de ensino;
- Programa de desenvolvimento interno e internacional;
- Programa de saúde física, emocional e social com consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina e muito mais;
- Vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitadas, com cultura que valoriza diversidade.
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