Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Gerente De RH – Aracaju – SE

Buscar Vagas | Empregos e Consultoria Brasil

Aracaju

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma consultoria de RH está buscando um profissional para desenvolver a área de Recrutamento e Seleção, focando em tecnologia. O candidato ideal terá experiência na gestão de pessoas, criação de processos, e deve possuir inglês intermediário ou superior. O trabalho envolve a elaboração de políticas de cultura organizacional e o gerenciamento de ações de engajamento da equipe, com um salário a combinar e benefícios como vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale Alimentação R$450,00
Plano de Saúde
Plano Odontológico

Qualificações

  • Experiência na área de RH voltada para a gestão de pessoas e criação de processos.
  • Experiência com empresas de tecnologia.
  • Inglês intermediário ou superior.

Responsabilidades

  • Desenvolver a área de Recrutamento e Seleção com foco na tecnologia.
  • Estruturar e acompanhar os processos do setor de RH.
  • Gerenciar ações de engajamento da equipe e employee experiência.
  • Implementar processos de formação e desenvolvimento de lideranças.
  • Elaborar políticas e ações de cultura organizacional.

Conhecimentos

Gestão de pessoas
Análise comportamental
Desenvolvimento de lideranças
Engajamento da equipe
Cultura organizacional

Formação académica

Ensino Superior
Descrição da oferta de emprego
Atividades
  • Desenvolver a área de Recrutamento e Seleção com foco na área de tecnologia, estruturando ações de atração e pool de talentos, incluindo headhunting, triagem e análise comportamental.
  • Estruturar e acompanhar os processos do setor de RH, que englobam, indicadores de desempenho (KPIs), avaliações de desempenho, elaboração de PDI, estrutura de cargos, reuniões de one a one.
  • Gerenciar ações de engajamento da equipe e employee experiência (EX), sugerindo soluções viáveis e adequadas à realidade da empresa.
  • Implementar processos de formação e desenvolvimento de lideranças.
  • Elaborar políticas e ações de cultura organizational, garantindo que os pilares da cultura é difundido e seguido pelos colaboradores.
  • Auxiliar no planejamento estratégico, traçando metas e objetivos em conjunto com o time de gestão, garantindo que a visão é repassada para toda a equipe.
Tipo de Contratação

Efetivo / CLT

Requisitos
  • Ensino Superior
  • Experiência na área de RH voltada para a gestão de pessoas e criação de processos
  • Experiência com empresas de tecnologia
  • Inglês intermediário ou superior
Remuneração

A combinar + Vale Alimentação R$450,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico

Carga Horária

Horário a combinar

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.