Gerente de Recursos Humanos.

Goianiatendas; Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Gerente de RH para integrar seu banco de talentos. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, desenvolver e engajar novos talentos, e realizar suporte estratégico no clima da empresa. É uma grande oportunidade para quem busca crescimento em sua carreira na área de recursos humanos, com uma oferta salarial a combinar.

Serviços

Ajuda de custo

Vale refeição

Cartão-farmácia (após período de experiência)

Cesta básica

Qualificações

• Experiência em processos seletivos completos.
• Habilidade em criar estratégias de atração de vagas.
• Capacidade de conduzir processos de treinamento e desenvolvimento.

Responsabilidades

• Executar rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas.
• Conduzir processos seletivos completos.
• Criar estratégias de atração e divulgação de vagas.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Recrutamento e seleção

Comunicação

Desenvolvimento de pessoas

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do nosso banco de talentos da ABRH. Essa é uma oportunidade que vai ser encaminhada para nossos associados que precisarem de candidatos nesse perfil.

Gerente de RH no Banco de talentos da ABRH Goiás

Quanto tempo demora um processo na vendoor?

A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis.

Todas candidaturas são analisadas por nós!

Todas os processos seletivos na Vendoor são feitos totalmente através da plataforma. Candidate-se sempre por aqui.

Salário a combinar

Segunda a Sexta

Auxiliar de RH

Vaga para analistas de RH.

Benefícios: Ajuda de custo | Vale refeição | Cartão-farmácia (após período de experiência) | Cesta básica

O Auxiliar de Departamento Pessoal (DP) é responsável por executar rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o correto processamento de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Atua no apoio às atividades de admissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e desligamentos.

Conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento com gestores até entrevistas e avaliações, com foco em vagas operacionais e táticas;

Criar estratégias de atração e divulgação de vagas com foco em nossos valores;

Realizar o acompanhamento funcional dos novos profissionais, garantindo uma integração eficaz, suporte contínuo e alinhamento com a cultura da empresa;

Prestar suporte em outras demandas do setor conforme necessário

Condução de processos de recrutamento e seleção;

Execução de programas de desenvolvimento e engajamento;

Apoio estratégico às lideranças em ações de clima e cultura

Sítio De Recreio Mansões Bernardo Sayão, Goiânia - GO