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Uma empresa de tecnologia de varejo está buscando profissionais com experiência em liderança no setor. O candidato irá ajudar a moldar soluções tecnológicas, construindo relacionamentos com varejistas e atuando como ponto focal em processos comerciais. A empresa oferece treinamento completo, trabalho remoto, horários flexíveis e comissões por resultados, focando na transformação de especialistas em varejo em líderes tecnológicos.
Principais responsabilidades:
• Conduzir processos end-to-end de RFP, BID e Licitações, desde o recebimento da demanda até a transição para implantação;
• Atuar como ponto focal entre clientes, corretores e áreas internas, garantindo governança, prazos e qualidade técnica/comercial;
• Analisar editais, contratos, NDAs e scorecards, em parceria com áreas técnicas, jurídicas e de compliance;
• Coordenar propostas comerciais e técnicas, assegurando competitividade e sustentabilidade financeira;
• Apoiar negociações comerciais, ajustes contratuais e apresentações para clientes e corretoras.
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
São Paulo, São Paulo STOREE.AI
Se você já liderou no varejo - na loja ou na sede - queremos falar com você.
Sim, somos uma empresa de tecnologia.
Não, você não precisa ter experiência em tecnologia.
Na STOREE.AI, criamos uma plataforma que permite que os gerentes se dupliquem em uma versão com inteligência artificial - um gêmeo digital capaz de liderar equipes, atribuir tarefas, acompanhar KPIs e treinar colaboradores.
Já somos utilizados por mais de 100 redes de lojas.
Agora precisamos de pessoas que entendem de varejo para ajudar outros a entender como fazer isso funcionar para eles.
Por que a experiência em varejo é importante:
Nossa plataforma é ampla - ela pode fazer muita coisa.
Mas o que funciona bem para uma rede pode ser completamente diferente para outra.
Uma rede de cosméticos precisa de ferramentas diferentes das de um supermercado.
Um diretor de VM enxerga valor em funcionalidades diferentes das que importam para um head de RH ou de operações.
É por isso que não queremos vendedores.
Queremos profissionais de varejo que possam:
Este é um desenvolvimento de negócios com profundidade - porque conhecer o varejo é o que faz tudo isso funcionar.
O que você vai realmente fazer:
Você não vai fazer pitch.
Para quem é essa oportunidade:
Se você já disse: “A tecnologia não entende como é a realidade aqui na ponta” - nós concordamos.
É por isso que queremos você do nosso lado.
O que oferecemos:
Isso não é um emprego. É a sua segunda carreira.
De especialista em varejo a líder em tecnologia.
De gerenciar equipes a liderar transformações.
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
Sobre o mais recente Gerente de planejamento estratégico Empregosem São Paulo !