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Gerente de Operações | Logística

C6 Bank

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Um banco digital inovador em São Paulo está recrutando um CSixer para liderar a operação logística de cartões e a liquidação financeira. O profissional será responsável pelo planejamento, distribuição de equipamentos e melhoria de indicadores operacionais. Exige-se ensino superior completo e experiência na área logística, além de conhecimentos em análise de dados e gestão de equipes. O cargo oferece benefícios robustos, incluindo vale-alimentação e cartão de benefícios que reforçam um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Vale-Refeição
Vale-Alimentação
Plano de saúde e odontológico
Cartão C6 Carbon
Carbon Spa
Sala de amamentação
Espaço de convivência

Qualificações

  • Ensino superior completo.
  • Experiência na área de operação logística.
  • Vivência na área de meio de pagamentos.

Responsabilidades

  • Responsável pelo backoffice de atendimento e liquidação financeira.
  • Gerir o planejamento e distribuição de cartões.
  • Monitorar indicadores da operação logística.

Conhecimentos

Gestão de equipes
Análise de dados
SQL
Power BI
Pensamento analítico

Formação académica

Ensino superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

Tabela
Descrição da oferta de emprego
Nossa área de Operação de Logística e Adquirência

Texto explicando sobre a área - evite textos longos A área é responsável por toda operação logística de cartões do banco C6 e de maquininhas C6 Pay, assim como a liquidação financeira de adquirência. Nossos principais objetivos são a eficiência operacional, alinhamento com estratégia do negócio e satisfação dos nossos clientes.

Suas atividades como CSixer
  • Ser responsável pelo backoffice de atendimento e liquidação financeira de adquirência (SLC), bem como pelo planejamento e operação logística de POS;
  • Gerir o backoffice de atendimento logístico, o planejamento e a distribuição de cartões e tags;
  • Monitorar e atuar na melhoria dos indicadores essenciais da operação logística e dos backoffices;
  • Gerir fornecedores e parceiros externos para compra de equipamentos, armazenagem, triagem, laboratórios e entrega de maquininhas, garantindo os melhores indicadores de eficácia operacional e qualidade;
  • Atuar de forma colaborativa com áreas parceiras como Negócios, Finanças, Produtos e Tecnologia, assegurando visão integrada e tomada de decisão alinhada aos objetivos estratégicos do banco.
Requisitos e experiência
  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada na área de operação logística;
  • Vivência na área de meio de pagamentos e adquirência;
  • Habilidade de gestão e desenvolvimento de equipes;
  • Desejável conhecimento e experiência em extração e tratamento de dados via SQL e uso de ferramentas de análise (ex.: Power BI, Tableau);
  • Forte capacidade analítica, pensamento estruturado e habilidade de traduzir dados em ações estratégicas;
  • Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho presencial na Av. 9 de Julho.
Benefícios
  • Vale-Refeição;
  • Vale-Alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Espaço de convivência - Video game, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo-SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Informações sobre o U.S. Equal Opportunity Employment (o preenchimento é voluntário)

Indivíduos que procuram emprego na empresa C6 Bank são avaliados sem se levar em consideração raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, estado civil, ascendência, deficiência física ou mental, estado de veterano de guerra, identidade de gênero ou orientação sexual. Você está tendo a oportunidade de nos passar as seguintes informações para cumprirmos com a coleta de dados para o Equal Employment Opportunity/Affirmative Action federal e estadual Oportunidade/Ação Afirmativa e outros requisitos legais.

O preenchimento do formulário é inteiramente voluntário. Seja qual for a sua decisão, ela não será considerada no processo de contratação ou posteriormente. Todas as informações que você fornecer serão registradas e mantidas em um arquivo confidencial.

Aviso de adaptações razoável

A lei federal exige que os empregadores forneçam adaptações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência. Informe se você precisa de uma adaptação razoável para se candidatar a uma vaga ou para realizar seu trabalho. Exemplos de adaptação razoável incluem fazer uma alteração no processo de inscrição ou procedimentos de trabalho, fornecer documentos em um formato alternativo, usar um intérprete de linguagem de sinais ou usar equipamentos especializados.

1 Secção 503 da Lei de Reabilitação de 1973 e suas alterações. Para mais informações sobre este formulário ou as obrigações trabalhistas de igualdade de contratantes federais, acesse o site do Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) do Ministério do Trabalho dos EUA em http://www.dol.gov/ofccp.

PUBLIC BURDEN STATEMENT: de acordo com o Paperwork Reduction Act de 1995, nenhuma pessoa é obrigada a responder a uma coleta de informações, a menos que essa coleta apresente um número de controle emitido pelo Office of Management and Budget (OMB). Esta pesquisa deve levar cerca de 5 minutos para ser concluída.

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