Gerente de Operações Contábeis

Vivo (Telefônica Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante empresa de telecomunicações em São Paulo busca um Gerente de Operações Contábeis para liderar as equipes, garantindo conformidade com normas contábeis e liderando a automação de processos. É necessário ter forte experiência em contabilidade corporativa e habilidades de liderança. O trabalho envolve supervisão de fechamentos contábeis e criação de materiais para a administração. Oferece um ambiente de trabalho inclusivo e benefícios como flexibilidade de horários e um ótimo pacote de bem-estar.

Serviços

Flexibilidade de horário

Bônus anual

Plano de Previdência Privada

Qualificações

• Sólida experiência em contabilidade corporativa, auditoria e finanças.
• Capacidade de liderar equipes e gerenciar projetos.
• Conhecimento profundo das normas contábeis brasileiras e internacionais.

Responsabilidades

• Supervisionar o ciclo completo de contabilização e fechamento das contas.
• Liderar iniciativas de inovação e automação nas operações contábeis.
• Preparar materiais estratégicos para a alta administração.

Conhecimentos

Liderança de equipes multidisciplinares

Experiência em contabilidade corporativa

Dúvidas sobre normas fiscais

Integração de sistemas ERP

Capacidade analítica

Comunicação clara

Formação académica

Superior completo em Ciências Contábeis

Ferramentas

SAP

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Gerência de Operações Contábeis é um núcleo estratégico responsável pela contabilização das receitas, despesas e contingências da Companhia. Atua desde o registro inicial até a conciliação integral das contas, assegurando governança, transparência e conformidade em todos os processos. Além das atribuições operacionais, a área lidera iniciativas de inovação, automação e simplificação dos fluxos contábeis, sendo protagonista na preparação de materiais para a alta administração e atendimento às auditorias interna e externa. O gerente é agente de transformação, promovendo excelência técnica, visão consultiva e cultura de melhoria contínua.

Desafios e Propósito

Revisão e aprimoramento contínuo dos processos, com foco em automação, eficiência e transparência no atendimento às áreas clientes. Liderança de atividades relacionadas à contabilização das interfaces dos sistemas de receitas, provisões de despesas e contingências. Análise e acompanhamento das contas de resultado, suporte consultivo às áreas para definição da conta contábil adequada para novos produtos e gastos. Atendimento pleno às auditorias interna e externa, garantindo conformidade e excelência nos esclarecimentos prestados. Preparação de materiais estratégicos para a alta administração, subsidiando decisões de impacto.

Responsabilidades

• Liderar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.
• Supervisionar o ciclo completo de contabilização, fechamento mensal, trimestral e anual, e conciliação de todas as contas patrimoniais e de resultado.
• Garantir aderência às normas internacionais (IFRS/CPC), políticas internas e exigências regulatórias, potencializando a confiabilidade das demonstrações financeiras.
• Atuar como agente de inovação, liderando projetos de automação, integração de sistemas (ERP, BI) e transformação digital.
• Implementar controles internos robustos, monitorar riscos operacionais e garantir conformidade com obrigações acessórias e legislação fiscal.
• Integrar práticas ESG aos processos contábeis, promovendo sustentabilidade e transparência nos relatórios financeiros.

Requisitos Imprescindíveis

• Superior completo em Ciências Contábeis, com registro ativo no CRC.
• Sólida experiência em contabilidade corporativa, auditoria e finanças, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais.
• Profundo domínio das normas contábeis brasileiras e internacionais (IFRS/CPC).
• Vivência comprovada em liderança de equipes, gestão de projetos e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência com automação de processos, integração de sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS) e ferramentas de análise (Power BI, Excel avançado).
• Capacidade analítica, visão estratégica, atenção aos detalhes e habilidade para atuar sob pressão e prazos rigorosos.
• Inteligência emocional, resiliência, ambidestria e perfil resolutivo, com foco em resultados e inovação.
• Inglês avançado (desejável espanhol).
• Experiência em atendimento a auditorias interna e externa, fiscalizações e órgãos reguladores.
• Conhecimento em rotinas fiscais, apuração de impostos diretos e indiretos, obrigações acessórias e regime tributário do Lucro Real.
• Análise das Demonstrações Financeiras.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas (Finanças, Controladoria, Gestão de Negócios).
• Experiência em projetos de transformação digital, automação contábil e implantação de sistemas integrados.
• Habilidades consultivas, comunicação clara e capacidade de traduzir dados em insights estratégicos para o negócio.

Competências Comportamentais

• Liderança inspiradora, promovendo ambiente de confiança, colaboração e alta performance.
• Visão sistêmica e consultiva, conectando rigor técnico à estratégia do negócio.
• Proatividade para identificar oportunidades de melhoria, implementar soluções inovadoras e adaptar‑se às transformações do setor contábil.
• Habilidade para conduzir equipes em cenários de transição, promovendo aprendizado contínuo e adaptação às novas demandas regulatórias e tecnológicas.
• Compromisso com valores éticos, integridade e transparência em todas as relações profissionais.
• Adaptabilidade e resiliência, mantendo alta performance em ambientes dinâmicos.
• Pensamento crítico e resolução de problemas complexos.
• Literacia digital, domínio de ferramentas digitais, inteligência artificial aplicada à contabilidade, automação de processos e segurança de dados.

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• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada
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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando‑os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

• Step 3: Avaliação comportamental MAPA 3 Avaliação comportamental MAPA
• Step 4: Avaliação técnica 4 Avaliação técnica
• Step 6: Avaliação comportamental PPA (DISC) 6 Avaliação comportamental PPA (DISC)

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões:

• “O tempo do cliente é agora” : resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
• “Gente é a nossa melhor tecnologia” : tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
• “Ser curioso pega bem” : age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
• “Dá pra ser mais simples” : vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
• “Resultado é comigo” : assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.