Gerente De Loja Junior | Curitiba Shopping

buscojobs Brasil; Paraná; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um(a) Gestor(a) de Loja para Curitiba, PR. O(a) candidato(a) ideal deve ter Ensino Superior completo e experiência em liderança no setor automotivo. As responsabilidades incluem a gestão de equipes, elaboração de escalas de trabalho e acompanhamento de indicadores de performance. Oferece-se salário fixo + comissão numa jornada integral, com regime de contratação CLT.

Qualificações

• Experiência em liderança e gestão de pessoas.
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo.
• Imprescindível possuir CNH válida.

Responsabilidades

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio.
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto.
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Gestão de pessoas

Dinamismo

Facilidade para múltiplas tarefas

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
• Negociar com fornecedores e parceiros;
• Realizar abertura e fechamento de caixa;
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
• Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
• Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

TÉCNICOS :

• Ensino Superior Completo;
• Experiência em liderança e gestão de pessoas;
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo;
• Imprescindível possuir CNH válida;
• Pacote Office;

COMPORTAMENTAIS :

• Boa Comunicação;
• Cordialidade;
• Dinamismo;
• Facilidade para lidar com múltiplas tarefas;
• Senso de urgência e tomada de decisões.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
• Salário fixo + comissão.
• Local de trabalho : Curitiba, PR
• Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
• Jornada : Período Integral
• Nível hierárquico : Operacional