Gerente de Loja de Shopping

A&W SPORTWEAR; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de vestuário localizada em São Bernardo do Campo está em busca de um Gerente de Loja. O candidato ideal deve ter experiência em liderança e gestão de equipe, garantindo metas de vendas e a excelência no atendimento ao cliente. Além disso, é necessário ter ensino médio completo e um perfil proativo, organizado, com foco em resultados e experiência do cliente. A vaga oferece um regime CLT e jornada integral.

Qualificações

• Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja.
• Vivência com gestão de pessoas e metas.
• Perfil proativo e com boa comunicação.

Responsabilidades

• Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas de vendas.
• Liderar, treinar e desenvolver a equipe.
• Garantir excelência no atendimento ao cliente.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Comunicação

Foco em resultados

Organização

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: São Bernardo do Campo, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

VAGA: GERENTE DE LOJA

Responsabilidades

• Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas de vendas e indicadores.
• Liderar, treinar e desenvolver a equipe.
• Garantir excelência no atendimento ao cliente.
• Controlar estoque, pedidos, recebimento e organização da loja.
• Acompanhar resultados, elaborar planos de ação e reportar à liderança.
• Garantir o cumprimento de normas, processos e padrões da empresa.
• Cuidar do visual da loja (VM) e do bom funcionamento do ambiente.

Requisitos

• Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja.
• Vivência com gestão de pessoas e metas.
• Perfil proativo, organizado e com boa comunicação.
• Foco em resultados e experiência do cliente.
• Ensino médio completo (superior será um diferencial).

Diferenciais

• Experiência no varejo.
• Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs).
• Habilidade em treinamento e desenvolvimento de equipes.