Gerente de Gente e Gestão

Cargolift Logística SA; Curitiba; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística em Curitiba busca um Gerente de Gente e Gestão. O profissional será responsável pela administração de pessoal, recrutamento e seleção, além de promover a eficiência dos processos de RH. Procuramos candidatos com formação em Administração e habilidades em subsistemas de RH. O trabalho é 100% presencial.

Serviços

Café à vontade

Vale Alimentação e/ou Vale Refeição

Plano de Saúde e Odontológico

Participação nos Lucros Semestral

Estacionamento no local

Programa de indicação de talentos

Qualificações

• Experiência em gestão de recursos humanos e eficiência operacional.
• Conhecimentos atualizados sobre legislação trabalhista.
• Capacidade de liderança por influência.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades de administração de pessoal e remuneração.
• Definir estratégias para ações trabalhistas e entre outros.
• Promover inovação tecnológica na área de G&G.

Conhecimentos

Conhecimentos em Subsistemas de RH

Conhecimentos em Legislação Trabalhista

Desenvolvimento de Líderes

Counseling

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração de Empresas

Pós Graduação em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Descrição da vaga. Nosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias. Nosso propósito é transformar soluções logísticas em resultados importantes em termos de otimização, tecnologia e redução de emissões de CO2.

Como Gerente de Gente e Gestão, você fará a gestão das atividades relacionadas à administração de pessoal, remuneração e benefícios, recrutamento e seleção e educação corporativa. Profissional estratégico, capaz de promover a eficiência operacional dos processos de RH, além de garantir o alinhamento das práticas com os objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades

• Ser responsável por todos os subsistemas da área de G&G (Administração de Pessoal, Remuneração, Benefícios e Jurídico, Talent Acquisition, DHO) em relação a processos, planos e projetos, garantindo a boa execução de todos eles;
• Definir a melhor estratégia de defesa nas ações trabalhistas e tomar decisão em relação a acordos e recursos;
• Formular planos os quais a equipe deverá seguir para garantir a perpetuidade da cultura, valores e clima da empresa;
• Formular estratégias junto à equipe para que os valores sejam disseminados e praticado por todos;
• Atuar com lideranças para apoio em tomadas de decisão em situações estratégicas de pessoas e estrutura organizacional;
• Atuar na inovação tecnológica da área e automatização de processos transacionais;
• Responsabilizar-se pela estratégia de remuneração e respectivo Plano de Carreira do grupo;
• Garantir que as métricas e metas de Participação nos Lucros incentiva a concretização dos objetivos da empresa;
• Garantir que nossa tabela salarial está condizente ao mercado por região onde atuamos;
• Acompanhar remuneração de pessoas estratégicas versus resultados e performance obtida;
• Estabelecer parcerias e conexões entre os centros de negócios e a área de G&G agregando valor às políticas e processos de G&G que reflitam em resultados de negócios;
• Validar contratações de pessoas para atuar em posições de Coordenador, Gerente e Diretor;
• Coordenar a estratégia e definir processos dos programas atrelados ao G&G como “O Menor Matrix” e outros;
• Fazer PENSE contínuo e benchmarking a fim de trazer inovações para a área e mantê-la à frente do mercado;
• Trazer a missão da empresa como alicerce principal da motivação de toda a empresa para alcançar os resultados;
• Atuar de forma corporativa no Grupo Cargolift: responsável por todas as empresas do grupo no que tange G&G.

Requisitos e qualificações

Você precisa ter

• Ensino Superior completo preferencialmente em Administração de Empresas. Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas.
• Conhecimentos em Subsistemas de RH
• Conhecimentos em Legislação Trabalhista
• Desenvolvimento de Líderes
• Counseling

Diferenciais

• Atuar com liderança por influência, ter agilidade e dinamismo
• Residir em Curitiba/PR
• Ter disponibilidade para trabalhar 100% no modelo presencial
• Ter fácil acesso à nossa matriz na região do CIC

Etapas até o match perfeito

Você precisa passar por algumas etapas para chegar até o tão sonhado SIM. Queremos conhecer o melhor de você, e para isso é necessário passar pelas seguintes etapas:

• Inscrição
• Entrevista com o time de Gente & Gestão
• Entrevista com o Líder/Gestor da vaga
• Teste de conhecimentos específicos

Informações adicionais

• Benefícios disponíveis para nossos cargo, incluindo café à vontade e demais benefícios descritos a seguir
• Cidade sede: Curitiba, PR (matriz CIC). Infraestrutura com biblioteca, espaço para descontração, mesa de sinuca e ping-pong
• Parcerias com restaurantes, universidades, escolas de idiomas
• Licença maternidade mais licença remunerada no último mês de gestação
• Plano de Saúde e Odontológico
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição
• Estacionamento no local eVale-transporte (se necessário)
• Seguro de vida com desconto para o funcionário
• Participação de lucros (PLR) Semestral
• Clube Gazeta do Povo
• Programa de indicação de talentos
• VT Bike - incentivo para quem optar pelo uso da bicicleta
• Programas de incentivo a compra de veículo e seguro
• Programa Felizes para sempre - benefício para casamento civil e religioso durante o período de funcionário
• #VEMPRACARGOLIFT
• Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados
• Solicitamos que o cadastro de candidatos esteja atualizado; o contato será via e-mail ou telefone

Boa seleção! Muito prazer, somos a Cargolift! Venha deixar a sua marca.