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Uma empresa de energia e automação está em busca de um profissional para coordenar as atividades de comissionamento e garantir conformidade com normas em projetos industriais no Brasil. O candidato ideal terá graduação em Engenharia, mais de 8 anos de experiência em automação, e habilidade em gestão de equipes. O trabalho exige forte conhecimento técnico, capacidade de tomada de decisão e comunicação eficaz com stakeholders. A atuação será presencial em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Este profissional será responsável por gerenciar as atividades de preparação, execução e validação de sistemas em projetos industriais realizadas para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, envolvendo equipes multidisciplinares, garantindo o cumprimento dos cronogramas, supervisionar testes funcionais e assegurar que todas as etapas de comissionamento estejam em conformidade com os padrões Schneider e do cliente em um ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e do cliente.
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.