Gerente Comercial Regional Senior (Tbr / Otr / Agricula)

Siqueira Campos Importacao E Distribuicao Ltda; Jaboatão dos Guararapes; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de distribuição importante localizada em Jaboatão dos Guararapes procura um líder estratégico para gerir sua operação comercial em múltiplas filiais. O candidato ideal terá a responsabilidade de atingir metas, fortalecer a presença da marca e construir uma equipe de alto desempenho. É fundamental ter experiência em negociação, gestão de orçamentos e planejamento estratégico. Esta é uma oportunidade de influenciar diretamente a estratégia corporativa e impulsionar a inovação na organização.

Qualificações

• Experiência em liderar operações comerciais em múltiplas filiais.
• Capacidade de gerir orçamentos e despesas operacionais.
• Habilidade em representar a empresa em negociações complexas.

Responsabilidades

• Liderar a operação comercial de regiões estratégicas.
• Gerenciar o orçamento regional e garantir atingimento de metas.
• Representar a empresa em comitês corporativos e eventos.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de orçamentos

Negociação

Planejamento estratégico

Inovação

Descrição da oferta de emprego

Liderar estrategicamente a operação comercial de uma região composta por múltiplas filiais e equipes, assegurando o alinhamento às diretrizes da empresa, o atingimento de metas, o fortalecimento da presença da marca e a construção de um time de alta performance com foco em resultados sustentáveis e soluções consultivas.

• Liderar regiões estratégicas ou territórios com presença consolidada;
• Gerenciar orçamento regional superior (faturamento, margem, despesas operacionais);
• Liderar comitês corporativos com impacto nacional (comercial, expansão, inovação);
• Representar a empresa em negociações com clientes-chave nacionais ou redes regionais;
• Participar da definição da política comercial e precificação da empresa;
• Coordenar rollouts estratégicos de novos produtos ou canais na região;
• Implantar programas regionais de inovação ou projetos-piloto;
• Liderar planejamento de expansão regional e novos mercados;
• Conduzir processos de reestruturação ou turnarounds de filiais deficitárias;
• Representar institucionalmente a companhia em eventos setoriais ou com entidades;
• Estabelecer benchmarking com outras empresas e aplicar melhorias locais;
• Coordenar auditorias e processos de compliance regional;
• Garantir alinhamento com princípios ESG e políticas organizacionais;
• Mentorar gerentes e coordenadores com alto potencial (programas de sucessão);

Influenciar diretamente o planejamento estratégico da organização.

Atuação estratégica com responsabilidade por territórios amplos, planejamento regional e influência direta na estratégia corporativa.