Gerente Comercial Corban

Bem Promotora; Porto Alegre; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor financeiro situada em Porto Alegre busca um profissional com experiência em gestão comercial. O candidato ideal deve ter entre 3 a 5 anos de experiência, habilidades de comunicação e foco em resultados. As responsabilidades incluem gerenciar processos, implementar ações para maximização de vendas e garantir a excelência no atendimento. A empresa oferece um ambiente diversificado e benefícios como day off de aniversário e um programa de educação corporativa. Essa é uma oportunidade para crescer em um lugar reconhecido como um dos melhores para se trabalhar no RS.

Serviços

Day off de aniversário

Programa de Educação Corporativa Trilhar

Comemorações frequentes

Qualificações

• Experiência de 3 a 5 anos em gestão comercial.
• Capacidade de realizar apresentações claras e objetivas.
• Foco em resultados e metas de vendas.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar ações para atingir as metas estabelecidas.
• Gerenciar os processos sob sua responsabilidade para cumprir as metas.
• Criar e implementar ações estratégicas de desenvolvimento dos correspondentes.

Conhecimentos

Gestão comercial

Comunicação

Proatividade

Escuta ativa

Apresentações claras

Formação académica

Ensino Superior em Administração de Empresas ou área afim

Especialização em Administração Financeira, Marketing ou Vendas

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do Cargo

Garantir a gestão eficiente dos processos comerciais e administrativos, focando na maximização das vendas, na conformidade com as políticas e procedimentos da organização e no desenvolvimento contínuo da base de correspondentes.

Contribuir para o alcance das metas de produção e rentabilidade, assegurando a excelência no atendimento e na satisfação dos parceiros e clientes.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar ações para atingir as metas estabelecidas para a área.
• Identificar necessidades de mudanças nos processos organizacionais sob sua gestão, propondo e executando ações de melhoria.
• Gerenciar os processos sob sua responsabilidade com o objetivo de cumprir as metas comerciais.
• Gerenciar a base de correspondentes desde a prospecção, avaliando suas potencialidades para maximizar as vendas.
• Buscar constantemente a atualização profissional, em resposta à agilidade e competitividade exigidas pelo contexto organizacional.
• Completar os cursos obrigatórios exigidos para a função, conforme a trilha de desenvolvimento.
• Realizar treinamentos e reciclagens com a rede de correspondentes sobre as políticas e sistemas operados pela instituição.
• Gerenciar a carteira, abrangendo desde a captação da operação junto ao correspondente até a formalização e baixa dos documentos junto ao custodiante.
• Criar e implementar ações estratégicas de desenvolvimento dos correspondentes na região de atuação.
• Identificar no mercado financeiro correspondentes para a comercialização dos produtos ou serviços da organização, avaliando suas potencialidades para maximizar as vendas.
• Propor melhorias nas ferramentas de trabalho utilizadas.
• Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho e resultado, propondo e implementando ações corretivas ou preventivas para situações que indiquem afastamento dos objetivos propostos.
• Acompanhar e analisar negociações de venda, verificando valores, percentuais de distribuição e a carteira de clientes dos correspondentes.
• Informar ao Gestor Regional sobre quaisquer alterações ou movimentações que indiquem não conformidade com as melhores práticas e riscos de segurança de sistemas, informações e imagem, solicitando ação de bloqueio preventivo, se necessário.
• Solicitar esclarecimentos e subsídios aos correspondentes em casos de reclamações de clientes em quaisquer canais de atendimento.
• Assegurar o cumprimento dos resultados e metas de produção e rentabilidade estabelecidos.
• Identificar e propor tendências e ações de mercado.
• Prestar suporte abrangente aos correspondentes.
• Possuir capacidade técnica para a resolução de pendências.

Requisitos

• Experiência de 3 a 5 anos em gestão comercial.
• Capacidade de realizar apresentações claras e objetivas.
• Foco em resultados e metas de vendas.
• Capacidade de ouvir e entender as necessidades dos clientes.
• Proatividade e bom relacionamento interpessoal.
• Habilidades de comunicação e apresentação para traduzir termos técnicos em soluções práticas para o cliente.

Desejável

• Ensino Superior em Administração de Empresas ou área afim
• Especialização em curso em Administração Financeira, Marketing ou Vendas.

Benefícios de trabalhar na Bem Promotora

• Empresa top 10 no Great Places to Work (GPTW), no RS!
• Day off de aniversário.
• Se desenvolver com o nosso Programa de Educação Corporativa Trilhar.
• Participar das nossas comemorações, que são muitas!

A gente ama celebrar!

Ser quem você é!

Aqui na Bem valorizamos a diversidade e acreditamos que com ela somos mais fortes!

Escolaridade Mínima

Curso Técnico