São Bernardo do Campo
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Tempo integral
Há 27 dias
Resumo da oferta
Uma empresa de vendas internas procura um Gerente em São Bernardo do Campo. O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, será responsável por definir e executar estratégias comerciais, monitorar o desempenho e analisar relatórios de vendas. Habilidades em comunicação, negociação e análise de mercado são essenciais. Esta posição oferece um regime de contratação Efetivo – CLT com jornada integral.
Qualificações
- Forte capacidade de comunicação, apresentação e negociação.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e em equipe.
- Foco em resultados e ética profissional.
Responsabilidades
- Coordenar, motivar e desenvolver a equipe de vendas.
- Definir e executar as estratégias comerciais.
- Estabelecer metas e monitorizar o desempenho da equipe.
- Analisar relatórios de vendas e identificar oportunidades.
Conhecimentos
Comunicação
Negociação
Liderança
Análise de mercado
Overview
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
- Nível hierárquico: Gerente
- Lugar de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
Responsibilities
- Liderança de Equipe: Coordenar, motivar, treinar e desenvolver a equipa de vendas, delegando tarefas e garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.
- Planeamento Estratégico: Definir e executar as estratégias comerciais da empresa, alinhando-as com os objetivos gerais da organização para alcançar metas de vendas e crescimento.
- Gestão de Vendas: Estabelecer metas, monitorizar o desempenho da equipa e dos produtos, e ajustar estratégias conforme necessário para otimizar os resultados.
- Análise e Otimização: Avaliar relatórios de vendas, métricas e indicadores de performance, analisando o mercado e a satisfação do cliente para identificar oportunidades de negócio e otimizar processos.
- Negociação: Gerir negociações com clientes e fornecedores, assegurando as melhores condições comerciais e fortalecendo os relacionamentos com os clientes.
- Gestão de Recursos: Administrar recursos materiais, financeiros e pessoais, buscando sempre a otimização para alcançar os objetivos.
Qualifications
- Requisitos Essenciais: Habilidades: Forte capacidade de comunicação, apresentação, negociação, liderança e análise de mercado.
- Competências: Capacidade de trabalhar sob pressão, espírito de equipe, foco em resultados e ética profissional.