Executivo de Desenvolvimento de Negócios

Sprache&Wissen; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de edtech está buscando um Business Developer para atuar na prospecção e venda consultiva de soluções B2B. O profissional trabalhará 100% em home office, com um salário base de R$ 2.690,71 e um total fixo mensal de R$ 3.544,53. Serão oferecidos benefícios como assistência à saúde, cursos de idiomas e convênios de lazer. É necessário ter um ambiente adequado e habilidades em vendas e relacionamento com clientes para impulsionar o crescimento da empresa.

Serviços

Pacote de Benefícios

Curso de inglês

Curso de alemão

Day-off no aniversário

Convênio SESC

Qualificações

• Capacidade de articular ideias de forma clara, consultiva e persuasiva.
• Ambiente silencioso, computador, webcam, headset e internet estável.
• Organização para seguir cadências no CRM e manter follow-ups precisos.

Responsabilidades

• Prospecção Estratégica B2B.
• Venda Consultiva B2B.
• Gestão de Relacionamentos B2B.

Conhecimentos

Prospeção Estratégica B2B

Venda Consultiva B2B

Gestão de Relacionamentos B2B

Capacidade de articular ideias

Organização e proatividade

Ferramentas

CRM

Discord

Notion

Google Meet

Descrição da oferta de emprego

Executivo de desenvolvimento de negócios Sprache&Wissen • Natal, Rio Grande do Norte, Brazil

Descrição da vaga

Vaga Business Developer (Vendas B2B)

Remuneração

• Salário Base: R$ 2.690,71
• Pacote Benefícios (Cartão): R$ 853,82 (Alimentação, Home Office, Saúça Flex)
• TOTAL FIXO MENSAL = R$ 3.544,53
• Ganho VARIÁVEL adicional:
  • Comissão mensal
  • Bônus trienal
  • Bônus anual

Empresa

A Sprache&Wissen [S&W] é uma edtech brasileira, fundada por dois irmãos mineiros: um administrador formado pelo CEFET-MG e uma professora doutora pela UFMG. O grupo educacional administra as marcas Clube de Alemão, Punkify e Vale-inglés. A S&W é a maior escola online de alemão da América Latina. No inglês, destaca-se com metodologia inovadora de aprendizagem acelerada e índice de 98,9% de satisfação. A empresa irá capacitar 100 mil brasileiros até 2030 nos idiomas alemão e inglês, possui mais de 500 mil seguidores nas redes sociais e tem valor de mercado superior a 30 milhões de reais.

Regime

CLT | 100% Home Office.

Horários

Segunda a quinta: 08h às 18h (Intervalo 12h-13h)
Sexta-feira: 08h às 17h (Intervalo 12h-13h).

Benefícios adicionais

• Saú de: Clude (Saú de e nutrição) + C4Life (Terapia Online e Coaching) + Bradesco Odonto.
• Bem-Estar: Totalpass + Grupo de incentivo à saú de.
• Línguas: Curso de inglês + Curso de alemão.
• Cultura: Day-off no aniversário + Presente surpresa + Kit Boas-vindas + Camisetas exclusivas anual.
• Lazer: Convênio SESC.

Principais Atribuições

• Prospecção Estratégica B2B
• Venda Consultiva B2B
• Gestão de Relacionamentos B2B

Requisitos

• Dispor de ambiente silencioso, computador com bom processamento, webcam, headset de qualidade e internet estável;
• Capacidade de articular ideias de forma clara, consultiva e persuasiva;
• Organização e proatividade para seguir cadências, registrar atividades no CRM e manter follow-ups precisos;
• Foco em atingimento de resultados.

Diferenciais

• Bom relacionamento com decisores de RH e Founders.
• Experiência prévia como SDR / BDR ou Executivo de Vendas B2B.
• Vivência nos mercados de Educação Corporativa ou SaaS.
• Domínio de ferramentas digitais (CRM, Discord, Notion, Google Meet).

Sobre a Etapa de Seleção (Atividade Prática Remunerada / Sprint)

Priorizamos a competência real em vez de apenas a análise curricular. Por isso, nosso processo seleção inclui uma etapa de Atividade Prática Remunerada (Sprint).

Como funciona

• O Desafio: Uma etapa de curta duração onde você valida sua capacidação de ação de portas junto a potenciais clientes.
• Sem Burocracia: Seu papel é qualificar e despertar o interesse do decisor (abrir a oportunidade). O fechamento é feito pelo nosso time interno.
• Remuneração Imediata: Se você gerar oportunidades qualificadas que viam venda durante o teste, você recebe comissão, independentemente da sua contratação final.
• Autonomia: Você faz no seu tempo, conciliando com sua rotina atual.

Etapas do Processo

1. Análise de Currículo;
2. Apresentação da Carreira e Empresa (Online em Grupo);
3. Pitch (1 min);
4. Termo de Sprint;
5. Workshop;
6. Atividade Prática Remunerada (Sprint);
7. Entrevista Individual;
8. Aprovação.

Está pronto(a) para demonstrar seu potencial na prática?