Executivo(a) de Vendas

-; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções tecnológicas procura um Executivo de Vendas para a região Norte do Brasil. O profissional deve ter formação em Engenharia e experiência na prospecção de novos clientes no segmento de mineração. As responsabilidades incluem o desenvolvimento de relacionamentos com fabricantes e o gerenciamento de um pipeline de vendas robusto. A empresa valoriza um ambiente inclusivo e oferece benefícios como assistência médica e reconhecimento profissional.

Serviços

Convênios médico e odontológico

Seguro de vida

Previdência privada

Programa de assistência aos colaboradores

Qualificações

• Formação em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou Controle e Automação.
• Experiência mínima de cinco anos na área de Confiabilidade.
• Inglês avançado e desejável espanhol.

Responsabilidades

• Desenvolver relacionamentos com clientes e fabricantes focados no mercado de mineração.
• Gerenciar um pipeline de vendas desde a prospecção até o fechamento.
• Reportar métricas de desempenho e previsões de vendas mensalmente.

Conhecimentos

Relações com clientes

Negociação em contas complexas

Gestão de relacionamento

Navegação de projetos greenfield

Conhecimento em soluções para mineração

Formação académica

Engenharia Mecânica

Engenharia de Produção

Engenharia Elétrica

Controle e Automação

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Resumo do cargo

Executivo de Vendas - Reliability Solutions, para região Norte do Brasil. Buscamos um profissional de vendas dedicado a apoiar nossa base atual de clientes na região, desenvolver novos clientes, assim como identificar e prospectar novas oportunidades de negócios, em projetos greenfield, modernizações, bases instaladas e na migração de bases de concorrentes.

Nessa cargo, suas responsabilidades serão:

• Desenvolver relacionamentos com os clientes finais, fabricantes de máquinas OEMS e empresas de engenharia focados no mercado de mineração;
• Identificar e alavancar possíveis acordos comerciais globais, referências de aplicações similares e implantações de sucesso;
• Trabalhar em colaboração com as equipes de Propostas, Consultores de Vendas e marketing (local e global) para estruturar soluções e propostas técnicas e comerciais;
• Desenvolver e gerenciar um pipeline de vendas robusto, desde a prospecção até o fechamento de contratos;
• Manter um relacionamento próximo com clientes para garantir a satisfação e maximizar o potencial de novos negócios;
• Gerenciar o ciclo de vendas utilizando CRM, e reportar métricas de desempenho e previsões de vendas a cada mês;
• Trabalhar em conjunto com a gerência regional de vendas e com a unidade de negócios, para implementar as estratégias desenvolvidas para a região de atuação.

Quem você é

Você identifica oportunidades que beneficiam o cliente. Você assume novos desafios prontamente, sem planejamento desnecessário. Você se mantém atualizado sobre as políticas, práticas e tendências atuais e possíveis futuras na organização, na concorrência e no mercado. Você ouve os outros com atenção. Você aceita atribuições que ampliam suas capacidades.

Para este cargo, você precisará

• Formação em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou Controle e Automação;
• Demonstrar experiência, relacionamento sólido e histórico comprovado de sucesso com grandes empresas da região, atuação na prospecção de novos clientes e projetos greenfield, especialmente no segmento de mineração;
• Capacidade de navegação e negociação em contas complexas, em diversos níveis hierárquicos;
• Conhecimento sólido de soluções tecnológicas aplicadas à indústria de Mineração;
• Forte habilidade em gestão de relacionamento e negociação com clientes de grande porte;
• Experiência mínima de cinco (5) anos na área de Confiabilidade (Gestão de Ativos/Sistemas de Monitoramento de Máquinas e soluções correlatas);
• Inglês avançado e desejável espanhol;
• Local de Trabalho: Canaã dos Carajás, Parauapebas e região;
• Disponibilidade para viagens (~75% do tempo).

Nossa cultura e compromisso com você

Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar. Seja por meio de orientação, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios.
Reconhecemos a importância do bem-estar dos colaboradores. Oferecemos convênios médico, odontológico, farmácia e Wellhub (Gympass); seguro de vida; cooperativa de crédito; previdência privada; reconhecimento e muito mais. Nossa cultura de apoio às nossas pessoas oferece grupos de recursos e programa de assistência aos colaboradores, além de licença parental estendida (materna e paterna) por ser Empresa Cidadã.