Executiva De Vendas Ii Prestige (Luxo)

Coty Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de cosméticos está em busca de um profissional para liderar negociações em Perfumarias Seletivas em São Paulo. O candidato ideal deverá ter formação superior e vasta experiência em grandes contas, além de habilidades em comunicação e negociação. O papel envolve o desenvolvimento e manutenção de relacionamentos com clientes, identificação de oportunidades de vendas, e colaboração com equipes internas. A empresa oferece um ambiente dinâmico com foco em resultados e satisfação do cliente.

Qualificações

• Vasta experiência em grandes contas de varejo.
• Vivência em liderança e construção de relacionamento.
• Governança comercial comprovada.

Responsabilidades

• Gerenciar relacionamentos com clientes e garantir satisfação.
• Identificar e prospectar novas oportunidades de vendas.
• Apresentar e demonstrar produtos a clientes potenciais.
• Negociar condições de venda e preparar propostas.
• Analisar tendências de mercado e ajustar estratégias.
• Colaborar com equipes internas para atender necessidades.
• Elaborar relatórios de desempenho e previsões de vendas.
• Acompanhar pós-venda para garantir satisfação do cliente.

Conhecimentos

Comunicação

Empatia

Negociação

Resiliência

Organização

Pensamento Crítico

Trabalho em Equipe

Adaptabilidade

Formação académica

Educação superior completa

Ferramentas

Pacote Office avançado

Excel

Powerpoint

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Empresa

A Coty tem a ambição de ser relevante e líder das nossas categorias no mercado de luxo, com grandes planos de crescimento até 2027. O canal Perfumarias Seletivas é responsável pela distribuição e execução das nossas marcas no varejo, com foco em experiência do cliente, relevância de novidades e lançamentos e foco em mercado de Luxo.

Sobre o Papel

Responsável pela liderança das frentes de negociação nos clientes de Perfumarias Seletivas em SP.

Responsabilidades

• Gestão de Relacionamento com Clientes : Manter e desenvolver relacionamentos com clientes existentes, garantindo a satisfação e a fidelização.
• Identificação de Oportunidades de Vendas : Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de vendas dentro da base de clientes atual.
• Apresentação de Produtos e Serviços : Apresentar e demonstrar produtos ou serviços para clientes potenciais, destacando os benefícios e a proposta de valor.
• Negociação e Fechamento de Vendas : Negociar termos e condições de vendas, preparar propostas e contratos, e fechar negócios.
• Análise de Mercado : Monitorar tendências de mercado e atividades da concorrência para ajustar estratégias de vendas.
• Colaboração Interna : Trabalhar em conjunto com outras equipes, como marketing e logística, para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas.
• Relatórios e Análises : Elaborar relatórios sobre o desempenho de vendas, atividades de clientes e previsões de vendas para a gestão, controle de DOH e indicadores chaves dos clientes. Preparação e apresentação de JBP.
• Acompanhamento Pós-Venda : Realizar acompanhamento após a venda para garantir a satisfação do cliente e resolver quaisquer problemas que possam surgir.

Qualificações

• Educação : superior completo;

Tempo de experiência na função e / ou em posições similares : vasta experiência em grandes contas de varejo, vivência em liderança e construção de relacionamento e governança comercial comprovada; capacidade analítica e de construção de dashboards.

Ferramentas : pacote office avançado (Excel, Powerpoint) e ferramentas do Windows.

Habilidades Necessárias

• Comunicação : Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
• Empatia : Capacidade de entender e se conectar com as emoções e necessidades dos clientes, ajudando a construir relacionamentos de confiança.
• Negociação : Habilidade para negociar termos e condições de forma que beneficie tanto a empresa quanto o cliente, alcançando acordos satisfatórios.
• Resiliência : Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo uma atitude positiva e perseverando em busca de resultados.
• Organização : Habilidade para gerenciar múltiplas contas e tarefas, mantendo tudo em ordem e cumprindo prazos.
• Pensamento Crítico : Capacidade de analisar informações, identificar problemas e desenvolver soluções eficazes.
• Trabalho em Equipe : Habilidade para colaborar com outros departamentos, como marketing e suporte ao cliente, para garantir a satisfação do cliente.
• Adaptabilidade : Capacidade de se ajustar a mudanças no mercado, nas necessidades dos clientes e nas estratégias da empresa.