Especialista Em Recursos Humanos

Bebeeespecialista; Barueri; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Barueri está em busca de um Especialista em Recursos Humanos. O profissional será responsável por recrutar e selecionar talentos para tecnologia, oferecer suporte em rotinas de departamento pessoal e desenvolver programas de treinamento. É necessária experiência sólida em recrutamento, conhecimento em ferramentas de RH e DP, além de habilidades de comunicação e trabalho em equipe. O ambiente é dinâmico, promovendo oportunidades de crescimento e valorização do bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Ambiente de trabalho dinâmico

Oportunidades de crescimento

Valorização do bem-estar dos funcionários

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção, especialmente para posições de tecnologia.
• Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.
• Capacidade de trabalhar com alta demanda e agilidade.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção para posições de tecnologia.
• Oferecer suporte em rotinas de departamento pessoal.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Acompanhar indicadores e desempenho dos funcionários.
• Implementar e reforçar a cultura organizacional.
• Atender às necessidades dos colaboradores.
• Controlar o ponto dos funcionários.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento

Trabalho em equipe

Gerenciamento de projetos

Proatividade

Empatia

Ferramentas

Ferramentas de RH e DP

Descrição da oferta de emprego

Job Title: Especialista em Recursos Humanos

Resumo da Vaga

• Buscamos um profissional experiente para atuar como especialista em recursos humanos, responsável por recrutamento e seleção, especialmente para posições de tecnologia.

Além disso, é necessário oferecer suporte em rotinas de departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de indicadores e desempenho, implementação e reforço da cultura organizacional, atendimento aos colaboradores e controle de ponto.

Responsabilidades Principais

1. Realizar recrutamento e seleção para posições de tecnologia.
2. Oferecer suporte em rotinas de departamento pessoal.
3. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
4. Acompanhar indicadores e desempenho dos funcionários.
5. Implementar e reforçar a cultura organizacional.
6. Atender às necessidades dos colaboradores.
7. Controlar o ponto dos funcionários

Requisitos Essenciais

1. Experiência em recrutamento e seleção, especialmente para posições de tecnologia.
2. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.
3. Habilidades de comunicação e relacionamento.
4. Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos.
5. Conhecimento em ferramentas de RH e DP

Vantagens do Trabalho Nossa Empresa

• Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Além disso, valorizamos a satisfação e bem-estar dos nossos funcionários.

Perfis Desejados

1. Visão geralista, com domínio de diversas frentes de RH e DP.
2. Experiência em contratação de TI.
3. Organização, boa comunicação e postura consultiva.
4. Capacidade de atuar com alta demanda e agilidade.
5. Proatividade, empatia e facilidade de relacionamento.