O que fará
- Coordena e apoia o processo de planejamento de transporte para garantir a entrega pontual das mercadorias.
- Distribui atividades, prazos e controla com o operador logístico as tarefas diárias.
- Planeja, de acordo com a realidade comercial e a capacidade operacional, o planejamento operacional do setor.
- Prepara KPIs e relatórios de transporte.
- Fornece reconciliação de desvios na faturação da transportadora com Compras/Finanças.
- Revê e propõe melhorias no âmbito do planejamento de transporte, ou seja, exclusão de rotas.
- Fornece dados mestre novos/alterados ao planejador de transporte.
- Resolve questões comunicadas pelo planejador de transporte durante o processo de planejamento.
- Planeja entregas não gerenciadas, ou seja, pedidos urgentes. Coordena com os armazéns e a Torre de Controle de Atendimento ao Cliente.
- Coordena estreitamente com o planejador de transporte e garante a disponibilidade das transportadoras.
- Trabalha com a equipe de operações da Henkel e o operador de logística da Henkel Beauty Care Brasil.
- Controla a nacionalização de itens, sendo o ponto focal entre a coordenação logística e o prestador de serviços.
O que faz de ti uma boa opção
- Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 3 a 5 anos em logística, supply chain ou operações, preferencialmente em ambientes industriais, de bens de consumo ou multinacionais.
- Conhecimento sólido em processos logísticos, incluindo gestão de transportes, armazenagem, distribuição, controle de estoques e indicadores de performance (KPIs).
- Experiência com sistemas ERP (SAP desejável), ferramentas de planejamento e nível intermediário ou avançado de Excel para análise de dados e relatórios.
- Inglês intermediário ou avançado para interação com equipes regionais ou globais; habilidades analíticas, boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas.
Algumas vantagens de ingressar na Henkel
- Regime de trabalho flexível com horários flexíveis, modelo de trabalho híbrido e política de trabalho em qualquer lugar até 30 dias por ano
- Diversas oportunidades de crescimento nacionais e internacionais
- Padrões globais de bem-estar com programas de saúde e cuidados preventivos
- Licença parental neutra em termos de género por um mínimo de 8 semanas
- Plano de Participação de Funcionários com investimento voluntário e ações correspondentes da Henkel
Inclusão e Diversidade
Na Henkel, somos provenientes de uma vasta gama de origens, perspetivas e experiências de vida. Acreditamos que a singularidade de todos os funcionários é a nossa força. Vem fazer parte da equipa e acrescentar a tua singularidade! Estamos recetivos a todas as candidaturas independentemente de géneros, origens, culturas, religiões, orientações sexuais, deficiências e gerações.