Especialista Arquitetura Corporativa

Banco BV; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira de renome, localizada em São Paulo, busca um Especialista em Arquitetura Corporativa. O profissional será responsável por integrar domínios de arquitetura, garantindo comunicação e entrega de valor. É fundamental ter conhecimento em frameworks, como TOGAF e ITIL, e experiência em métodos ágeis. O candidato ideal possui ainda habilidades em diagramação de arquiteturas e práticas de gestão de processos.

Qualificações

• Conhecimento em frameworks de arquitetura como TOGAF, Zachman, C4 model, BIAN.
• Conhecimentos em frameworks de governança de tecnologia (ITIL e COBIT).
• Métodos ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Flight Levels).
• Experiência em Arquitetura de Aplicações, DDD, 12 Factors, Arquitetura Hexagonal.

Responsabilidades

• Atuar como integrador entre os domínios, criando e operando mecanismos que facilitem essa integração.
• Estabelecer regras, políticas e processos para atuação de arquitetura.
• Definir, construir e analisar indicadores de arquitetura, promovendo a melhoria contínua.

Conhecimentos

Conhecimento em frameworks de arquitetura como TOGAF

Métodos ágeis (Scrum, Kanban)

Diagramação de arquiteturas em ferramentas de mercado

Experiência em Arquitetura de Aplicações

Ferramentas

ITIL

COBIT

Descrição da oferta de emprego

Será responsável por integrar domíniosdearquitetura, garantindo comunicaçãoeentrega de valor na atuação dosarquitetosde maneira cruzada, através dadefinição deprocessos e fazendo ainterfaceda arquitetura com comitêsestratégicos,além da geração eacompanhamentos deindicadores dearquitetura.

Dá uma olhada nos desafios que te esperam como Especialista Arquitetura Corporativa aqui no BV:

• Atuar como integrador entre os domínios, criando eoperando mecanismos que facilitem essa integração, agindo deformaindependente e imparcial;
• Estabelecer regras, políticas e processos para atuação dearquitetura,sendo responsável pelo desdobramento dessas políticascorporativamente;
• Definir, construir, analisar e tornar públicos os indicadoresdearquitetura, promovendo a melhoria contínua.
• Promover a transparência das ações e resultados da Arquitetura;
• Conexão entre estratégia e execução de Arquitetura;
• Definir e acompanhar modelo de gestão da Arquitetura;
• Ponto focal para auditorias, conectando partes,consolidando informações e evidências além de apoiar a criação dosplanos deação;
• Organização, facilitação e registro de fóruns táticos e executivosdearquitetura

E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:

• Conhecimento emframeworksde arquiteturacomo TOGAF,Zachman, C4model, BIAN;
• Conhecimentos emframeworksde governança detecnologia(ITIL e COBIT);
• Métodos ágeis(Scrum,Kanban,SAFe,FlightLevels);
• Conhecimento de técnicasemlevantamento de requisitosedesenho de solução;
• Indicadores de Negócio;
• Diagramação de arquiteturasemferramentas demercado(ex.UML);
• Experiência em ArquiteturadeAplicações, DDD,12Factors,ArquiteturaHexagonal, DesignPatterns,Princípios dearquitetura.