Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Engenheiro de Segurança do Trabalho - Presencial - Macaé - RJ

Capco

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia em Macaé está buscando um Engenheiro de Segurança do Trabalho. O profissional será responsável por planejar e implementar diretrizes do Sistema de Gestão de SMS, realizar auditorias, e monitorar a conformidade legal. É necessário ter formação superior em Engenharia e pós-graduação em Segurança do Trabalho, além de experiência mínima de 3 anos em funções similares. A empresa valoriza a diversidade e oferece oportunidades para todos(as).

Serviços

Cultura inclusiva
Oportunidades para desenvolvimento de carreira
Apoio à diversidade

Qualificações

  • Mínimo de 03 anos de experiência em atividades similares.
  • Conhecimento em ferramentas do Sistema de Gestão de SMS.
  • Autonomia e planejamento em gestão de segurança.

Responsabilidades

  • Planejar e implementar as diretrizes do Sistema de Gestão de SMS.
  • Monitorar a conformidade legal em SMS.
  • Realizar auditorias e registrar não conformidades.

Conhecimentos

Auditoria em Sistemas de Gestão
Planejamento e implementação de SMS
Análise de indicadores

Formação académica

Superior em Engenharia
Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho

Ferramentas

Excel
Power BI
Descrição da oferta de emprego
Engenheiro de Segurança do Trabalho - Presencial - Macaé - RJ

Brazil - Rio de Janeiro

  • Mínimo de 03 (três) anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços;
  • Auditoria em Sistemas de Gestão;
  • Nível de Formação: Superior em Engenharia;
  • Pós-Graduação em Engenharia em Segurança do Trabalho.

ATRIBUIÇÕES

  • Planejamento, implementação, checagem e atuação (PDCA) nas 15 diretrizes, verificando o atendimento aos requisitos estabelecidos no Sistema de Gestão de SMS, Normas e outros requisitos legais aplicáveis;
  • Implementação de ferramentas do Sistema de Gestão de SMS, tais como: Programa de Administração de Desvios (PAD), Comitê de SMS e RAC anual de SMS, emitindo relatórios utilizando sistemas informatizados (audicomp, audicomp BW, sisin BW, Portal de Gestão, dentre outros) e controles em Excel e Power BI, avaliando os dados, gráficos, tendências e propondo ações para corrigir os desvios observados, incluindo àqueles relativos à tendência de indicadores de SMS;
  • Implementação, monitoramento e avaliação do processo de Gestão da Conformidade Legal em SMS, estabelecendo as orientações necessárias, de forma a assegurar o atendimento aos requisitos legais aplicáveis às áreas de abrangênc.
  • Atuar ativamente durante a realização de Verificação de Conformidade Legal (VCL) da UIE;
  • Atuação na elaboração, monitoramento e divulgação aos envolvidos do cumprimento do Plano de Objetivos, Indicadores, Metas e Programa de SMS do empreendimento;
  • Semanalmente, providência de material e apresentação do Momento de Segurança à força de trabalho;
  • Elaboração e monitoramento do cronograma de aplicação de Listas de Verificação (LV) de SMS visando avaliar os requisitos legais e contratuais, de forma alinhada à fase da obra (mobilização, construção, montagem, testes, comissionamento, pré-operação, partida etc);
  • Verificação do cumprimento dos requisitos legais e contratuais através da aplicação de Listas de Verificação (LV), analisando e avaliando evidências práticas e documentais, utilizando o SALV2 ou sistema equivalente, bem como o forms, realizando o registro das pendências e monitoramento do tratamento pela Empresa Executora da Obra através do SISPEN ou sistema equivalente;
  • Mensalmente, extração e análise crítica dos resultados oriundos da aplicação de LVs do SALV2 ou sistema equivalente e das pendências;
  • Análise qualitativa dos programas e documentos de Segurança da Empresa Executora da Obra formalizando os comentários no GED4 ou sistema equivalente. A análise deve contemplar minimamente orientações de necessidades de correção e/ou aprimoramento, sempre embasado no contrato firmado entre a Empresa Executora da Obra, nos procedimentos vigentes, legislação e melhores práticas;
  • Registro em sistema apropriado da realização do gerenciamento de mudanças de instalação, tecnologia e pessoas, em conformidade com procedimento interno;
  • Planejamento, programação e execução de treinamentos de SMS, incluindo integração, corporativos para colaboradores da UIE e da Empresa Executora da Obra;
  • Participação nas ações de planejamento, preparação, organização de evidências para as Auditorias de SMS internas (tais como APIR, PAG, VCL, ADC) e externas, acompanhando tais auditorias e, após o término, registrando as não conformidades em sistema apropriado e atuando para implementar as ações de correção;
  • Realização mensal de Índice de Práticas Seguras (IPS) e Auditoria Comportamental, de forma alinhada ao procedimento interno;
  • Implementação e monitoramento de ações corporativas de SMS. Apoio à Empresa Executora da Obra na implementação de ações corporativas de SMS, tais como ações geradas em decorrência de necessidade de abrangência de acidentes e incidentes ocorridos em outro empreendimento, programas corporativos, dentre outros;
  • Participação em reuniões periódicas de SMS, incluindo reuniões com a Empresa Executora da Obra, sugerindo a implementação de ações quando verificados pontos de atenção e realizando o monitoramento da implementação e da qualidade das ações realizadas pela Empresa Executora da Obra. Proceder ao registro das reuniões (atas), conforme estabelecido internamente;
  • Efetuação de registros de anomalias de SMS em sistema informatizado;
  • Monitoramento periódico da implementação das ferramentas de SMS (IPS, Audicomp, VCP, LVs do SALV2 ou sistema equivalente e Big Five, pela Fiscalização e pela Empresa Executora da Obra;
  • Atuação junto à Fiscalização com relação às dúvidas relativas à Gestão de Segurança.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

  • Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.