Engenharia: Analista De Dfir (Soc)

Brasiline Tecnologia; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de cibersegurança em São Paulo busca um Analista de DFIR (SOC) Pleno para atuar em incidentes de segurança, liderar iniciativas de Threat Hunting e apoiar a evolução dos processos do SOC. O candidato ideal deve ter formação em Ciências da Computação e experiência sólida em segurança cibernética, além de dominar ferramentas e linguagens de programação. Oferecemos um ambiente colaborativo, salário competitivo e benefícios como plano de saúde e vale-refeição.

Serviços

Salário competitivo

Auxílio mobilidade

Vale-refeição

Plano de saúde

Seguro de vida

Day off no aniversário

Plano de desenvolvimento individualizado

Qualificações

• Experiência em resposta a incidentes (DFIR).
• Certificações GCFA, GCIH, CEH ou CompTIA CySA+.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas proativas de Threat Hunting.
• Tratar tickets de clientes escalados e propor medidas corretivas.
• Participar ativamente de salas de guerra em incidentes.

Conhecimentos

Conhecimento avançado em redes e sistemas operacionais

Sólida experiência em segurança cibernética

Habilidades avançadas em programação/scripting

Comunicação clara e colaborativa

Capacidade de aprendizado rápido

Formação académica

Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou Segurança da Informação

Ferramentas

EPP/EDR

SIEM

Kaspersky

FortiSIEM

Python

Bash

PowerShell

Descrição da oferta de emprego

São Paulo, Brasil | Postado em 04/06/2025

ABRASILINEé referência nacional em tecnologia de cibersegurança, atuando com excelência na proteção de organizações contra ameaças cibernéticas em constante evolução. Com uma equipe altamente qualificada e orientada à inovação, oferecemos soluções robustas e personalizadas, aliando tecnologia de ponta à expertise técnica para garantir a segurança e a continuidade dos negócios de nossos clientes.

Requisitos

Descrição da Vaga:

ComoAnalista de DFIR (SOC) Pleno, você será responsável por atuar em incidentes de segurança de maior complexidade, liderar iniciativas proativas de Threat Hunting e apoiar tecnicamente a equipe júnior e o Head de DFIR na evolução contínua dos processos e soluções. Sua atuação será estratégica para elevar o nível de maturidade do SOC, com envolvimento direto em projetos, investigações críticas e definição de padrões técnicos.

Responsabilidades:

• Tratar tickets de clientes escalados pelos Analistas de DFIR Júnior, conduzindo análises aprofundadas e propondo medidas corretivas eficazes.
  
• Executar projetos deimplementação e migração de soluções de segurança, garantindo aderência às melhores práticas.
  
• Realizar atividades avançadas deThreat Hunting, bem como validar e refinar os achados levantados pelos analistas júnior.
  
• Efetuarlaboratórios técnicos, testes e validações de novas funcionalidadesnas ferramentas utilizadas pelo SOC.
  
• Participar ativamente desalas de guerraem casos de ataques ou incidentes em andamento, assumindo papel técnico de liderança.
  
• Apoiar o Head de DFIR naelaboração e revisão de playbooks, procedimentos operacionais e documentação técnica.
  
• Cobrir, quando necessário, as atividades dos Analistas Júnior, garantindo a continuidade e qualidade das operações do SOC.
  
• Estudar e se desenvolver continuamente para alcançar o próximo nível, aprofundando o domínio técnico nas tecnologias e metodologias aplicadas.
  

Requisitos Técnicos:

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas, Segurança da Informação ou áreas correlatas.
  
• Conhecimento avançado em redes e sistemas operacionais (Linux e Windows).
  
• Sólida experiência em segurança cibernética, especialmente em resposta a incidentes (DFIR).
  
• Proficiência em ferramentas como EPP/EDR, SIEM, scanners de vulnerabilidade e soluções correlatas (WithSecure, Kaspersky, FortiSIEM, FortiAnalyzer, Log360).
  
• Habilidades avançadas emprogramação/scripting(Python, Bash, PowerShell, etc.).
  
• Certificações comoGCFA, GCIH, CEH, CompTIA CySA+, ou equivalentesserão consideradas diferenciais relevantes.
  
• Conhecimento consolidado depolíticas e frameworks de segurança da informação(NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK).
  

Competências Comportamentais:

• Capacidade de aprendizado rápido e curiosidade intelectual constante.
  
• Comunicação clara, objetiva e colaborativa.
  
• Habilidade de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
  
• Adaptabilidade, resiliência e gestão eficiente do tempo.
  
• Postura proativa, espírito de equipe e alinhamento com os valores da Brasiline.
  
• Salário competitivo, compatível com a senioridade da vaga.
  
• Auxílio mobilidade.
  
• Vale-refeição.
  
• Plano de saúde.
  
• Seguro de vida.
  
• Day off no aniversário.
  
• Estrutura horizontal com líderes acessíveis.
  
• Plano de desenvolvimento individualizado.
  
• Incentivo contínuo à capacitação técnica e certificações.