ENFERMEIRO ROTINA PEDIATRIA – HOSPITAL CASA SÃO BERNARDO – BARRA DA TIJUCA – PJ – Rio de Janeir[...]

REDE HOSPITAL CASA; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante rede hospitalar no Rio de Janeiro está em busca de um ENFERMEIRO ROTINA PEDIATRIA. O candidato deve ter nível superior em enfermagem, com mínima de 2 anos de experiência na área. As principais atividades incluem planejar a assistência de enfermagem e supervisionar a equipe. Oferecemos benefícios como refeição no local e assistência médica. O salário é de R$5.503,00 e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira.

Serviços

Refeição no local

Assistência médica

Assistência odontológica

Qualificações

• Disponibilidade total para início imediato.
• Mínima de 2 anos na área de enfermagem.
• Conhecimento em indicadores em saúde e análise de prontuários.

Responsabilidades

• Responsável pelo planejamento da assistência de enfermagem.
• Supervisionar a equipe de enfermagem durante o plantão.
• Realizar visitas de qualidade assistencial nos pacientes.

Conhecimentos

Comunicação assertiva

Mediação de conflitos

Pacote Office

Formação académica

Nível superior em enfermagem

Descrição da oferta de emprego

Empresa: REDE HOSPITAL CASA

Somos a Rede Hospital Casa, um dos maiores operadores médicos hospitalares independentes do estado do Rio de Janeiro. O ACOLHIMENTO COMO NOSSO JEITO DE CUIDAR está entre os nossos principais valores.

Estamos em busca de um profissional para atuar como ENFERMEIRO ROTINA PEDIATRIA que seja organizado, prático e que tenha uma comunicação assertiva em seus processos de trabalho.

Suas principais atividades serão:

O Rotina de Enfermagem é o profissional responsável pelo planejamento da assistência, no provimento de recursos humanos e materiais, bem como a tomada de decisão, na liderança da equipe de enfermagem plantonista, provisionando recursos necessários para a assistência de Enfermagem com acolhimento e qualidade, utilizando no decorrer desse processo ações de comando, alinhamento, acompanhamento, orientação e avaliação da equipe de trabalho.

1. Proceder a observação da passagem de plantão;
2. Visitar os postos de enfermagem de sua responsabilidade inteirando-se de suas necessidades, auxiliando no planejamento e avaliando os cuidados de enfermagem;
3. Participar do round multiprofissional.
4. Realizar visita de qualidade assistencial nos pacientes e reportar à Coordenação de Enfermagem
5. Alimentar a planilha de indicadores.
6. Realizar a conferência da realização dos check list diários (geladeira, carrinho de parada, materiais do setor).
7. Revisar os prontuários, garantindo informações de qualidade.
8. Retirar das parciais, juntamente com os técnicos diaristas.
9. Atuar junto aos estagiários
10. Acompanhar os registros de enfermagem de forma que os mesmos estejam de forma clara e precisa no que diz respeito à assistência.
11. Monitorar e auxiliar se necessário o preparo e separação dos equipamentos e materiais disponíveis para os procedimentos médicos no setor.
12. Desenvolver, revisar e atualizar regularmente os POPs relativos aos procedimentos de enfermagem.
13. Manter interação com equipe médica, farmacêutica, CCIH, Treinamento e desenvolvimento em saúde.
14. Motivar equipe de enfermagem.
15. Participar das reuniões mensais.
16. Integrar grupos de trabalho.
17. Supervisionar o cumprimento de Procedimentos operacionais e de qualidade.
18. Supervisionar o cumprimento de procedimentos de higienização, de acordo com CCIH.
19. Supervisionar o cumprimento da assistência.
20. Colaborar com serviço de Treinamento e Desenvolvimento, participando das atividades de estudo.
21. Assegurar condições adequadas para a assistência, fornecendo ferramentas operacionais;
22. Participar na avaliação de materiais para teste.
23. Observar a atividade dos profissionais de Enfermagem durante o plantão, orientando-os quanto à adequação e realização dos procedimentos.
24. Conferir diariamente a escala de funcionários de enfermagem, identificando faltas, atrasos e licenças, e se necessário realizar os remanejamentos;
25. Acompanhar os atendimentos prestados por profissionais de Enfermagem, intervindo, sempre que julgar necessário.
26. Atuar e coordenar atendimentos em situações de emergência, e ainda, assumindo os pacientes na ausência de plantonista
27. Avaliar e registrar o desempenho dos profissionais de enfermagem para posterior avaliação e ação de melhoria, se necessário.
28. Supervisionar a execução de rotinas de limpeza e desinfecção de materiais e equipamentos durante o plantão.
29. Fazer cumprir as rotinas de Enfermagem estabelecidas.
30. Controlar e supervisionar o armazenamento, distribuição e manutenção de materiais e equipamentos nos setores durante o plantão.
31. Supervisionar o registro de informações no livro de ordens e ocorrências durante o plantão.
32. Realizar abordagem educativa sempre que visualizar não conformidades ou condutas anti-profissionais.
33. Mediar as situações de conflito, sejam elas relacionadas ao paciente e/ou equipe; acompanhar a execução do bundle de manutenção de dispositivos diariamente.
34. Participar do acolhimento dos familiares durante a visita.

Esperamos que você tenha:

• Disponibilidade total para início imediato;
• NÍVEL SUPERIOR EM ENFERMAGEM;
• MÍNIMA DE 02 ANOS NA ÁREA DE ENFERMAGEM;
• MEDIAÇÃO DE CONFLITOS, PACOTE OFFICE (INFORMÁTICA), INDICADORES EM SAÚDE, EDUCAÇÃO EM SAÚDE, ANÁLISE DE PRONTUÁRIOS;
• Conhecimento em Pacote Office;

Conheça os benefícios que oferecemos para você:

• Refeição no Local;
• VAGA PJ - SALÁRIO R$5.503,00

Horário de trabalho

Jornada 40hrs semanais (Segunda a Sexta-feira)

Se identificou? Venha fazer parte da nossa casa!

Requisitos

Escolaridade

• Graduação

Habilidade Técnica

• MÍNIMA DE 02 ANOS NA ÁREA DE ENFERMAGEM – Avançado
• NÍVEL SUPERIOR EM ENFERMAGEM – Avançado
• indicadores em saúde, educação em saúde, análise de prontuários – Avançado

Benefícios

• Assistência odontológica
• Refeição no local
• Assistência médica