Sales Development Representative (SDR) / Pré-Vendedor

JDrel Sistemas; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um pré-vendedor apaixonado por resolver problemas e garantir o sucesso dos clientes. Você será parte de uma equipe dedicada a oferecer a melhor experiência, identificando e analisando potenciais clientes, agendando demonstrações e construindo relacionamentos significativos. Com um ambiente de trabalho estimulante e um pacote de benefícios abrangente, esta é uma oportunidade perfeita para quem deseja crescer profissionalmente e fazer a diferença. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o aprendizado e a flexibilidade!

Serviços

Vale Refeição

Flexibilidade de Benefícios

Seguro de Vida

Convênio com SESC

DayOff

Incentivo à Leitura

Área de Jogos

Área Gourmet

Sala de Descanso

Open Café

Qualificações

• Experiência em SDR/pré-vendas e prospecção ativa de leads.
• Comprometido com valores organizacionais e atendimento ao público.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de leads via telefone, e-mail e redes sociais.
• Colaborar com o time de vendas para atingir metas mensais.

Conhecimentos

Comunicação

Capacidade de Negociação

Prospecção de Leads

Gerar Rapport

Atendimento ao Público

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Job description

Vem fazer parte da JDREL!

Somos uma empresa que, há 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizações, sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters.

Como pré-vendedor, você fará parte de um time que oferece a melhor experiência para nossos clientes. Se você é apaixonado por resolver problemas e garantir o sucesso dos clientes, essa é a oportunidade perfeita para você! Sua missão será identificar e analisar potenciais clientes (leads), atuando ativamente para agendar demonstrações de nossos produtos e serviços, despertando o interesse e auxiliando na construção de relacionamentos que façam a diferença.

Main responsibilities

• Realizar prospecção ativa de Leads via telefone, e-mail, redes sociais e WhatsApp corporativo;
• Fazer cadastros de novos prospects em nossa base de dados (CRM) e atualizar informações de clientes já existentes;
• Despertar interesse nos possíveis clientes para efetuar agendamento de reunião/demonstração do nosso produto com os vendedores;
• Atualizar e preencher informações em nosso sistema;
• Colaborar ativamente com o time de vendas em busca de atingir as metas mensais individuais e coletivas;
• Auxiliar em treinamentos de novos colaboradores do mesmo cargo.

Requirements and skills

• Ensino Médio Completo;
• Ter experiência com SDR/pré-vendas;
• Ser comprometido com nossos valores organizacionais;
• Acreditar nos produtos que comercializamos, capacidade de negociação, capacidade de gerar rapport, saber lidar com pessoas;
• Boa comunicação, ter paciência, responsabilidade, honestidade, simpatia, flexibilidade, agilidade, raciocínio rápido e visão de projeto;
• Identificação com atendimento ao público e telefônico;
• Amar trazer solução para as pessoas :)

Additional information

O que oferecemos:

Remuneração fixa: R$ 2.163,34 + comissionamento

Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 18h (Intervalo de 1h30)

Modalidade: Efetivo/CLT

Local de trabalho: Cuiabá - MT

Além de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios:

Oferecemos um pacote abrangente de benefícios no valor de R$1.230,00, projetado para atender às diversas necessidades individuais:

Vale Refeição: Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para sua alimentação, garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação;

Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre: vale-alimentação, vale-transporte, vale-combustível, vale-cultura, gympass, plano odontológico e plano de saúde;

Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série de ações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional.

Seguro de vida;

Convênio com SESC;

DayOff;

Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade;

Na nossa sede você encontra:

Open Café

Área de jogos

Área gourmet

Sala de descanso

Incentivo a leitura

Sobre o nosso processo seletivo:

Nosso processo é simples e direto! Cada currículo é analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga. Após o cadastro, mapeamento e a triagem, você passará por uma entrevista com o nosso time de gestão de pessoas e, após, uma entrevista com o gestor da área.

Deu match com a vaga? Vem fazer parte do nosso time!