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Diretor Financeiro

Stautgroup Human Resources Solutions

Vargem Grande do Sul

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos busca um Diretor Financeiro para atuar na Região Metropolitana de Campinas. O profissional será responsável por definir a estratégia financeira da empresa, liderando diversas áreas como contabilidade e controladoria. É necessário ter graduação em Ciências Contábeis e pós-graduação em áreas relacionadas, além de ampla experiência em finanças corporativas e gestão estratégica. A posição é presencial em Indaiatuba, São Paulo.

Qualificações

  • Graduação completa em Ciências Contábeis.
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial.
  • Experiência em finanças corporativas e planejamento estratégico.

Responsabilidades

  • Definir e conduzir a estratégia financeira da companhia.
  • Liderar áreas de contabilidade e controladoria.
  • Gerenciar o planejamento orçamentário e financeiro.

Conhecimentos

Experiência em finanças corporativas
Planejamento financeiro e estratégico
Gestão de riscos
Relacionamento com auditorias

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis
Pós-graduação ou MBA em Finanças

Ferramentas

Sistemas integrados de gestão (ERP)
Ferramentas de BI
Descrição da oferta de emprego

Recursos Humanos | Recrutamento e Seleção | RH | Talent Acquisition | Gente e Gestão | Psicologia

A StautRH e Kestria Brasil-DIVISÃO EXECUTIVE SEARCH, atuando em posições C-Level, em parceria com empresa nacional, busca um Diretor Financeiro para atuação presencial na Região Metropolitana de Campinas.

O profissional será responsável por definir e conduzir a estratégia financeira da companhia, liderando as áreas contábil, fiscal, controladoria, planejamento financeiro, custos, tesouraria e comércio exterior.

Garantirá a integridade, acuracidade e transparência das informações financeiras, bem como o cumprimento das normas contábeis, fiscais, societárias e de governança corporativa.

Responderá pela elaboração, gestão e acompanhamento do orçamento corporativo, projeções financeiras e análises de desempenho, assegurando disciplina financeira e sustentabilidade do negócio.

Com reporte direto ao CEO, atuará como parceiro estratégico da alta administração, suportando a tomada de decisão por meio de análises críticas, visão de longo prazo e recomendações estratégicas, assegurando governança, compliance e alinhamento das decisões financeiras à estratégia corporativa.

Requisitos
  • Graduação completa em Ciências Contábeis;
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Estratégia, Gestão Empresarial ou áreas afins;
  • Ampla experiência em finanças corporativas, planejamento financeiro e estratégico, controladoria, contabilidade, tesouraria e gestão de riscos;
  • Experiência em relacionamento com auditorias independentes, instituições financeiras, investidores e conselho de administração;

Vivência com sistemas integrados de gestão (ERP), ferramentas de BI e plataformas financeiras.

Responsabilidades
  • Definir e conduzir a estratégia financeira da companhia, assegurando alinhamento com o planejamento estratégico e os objetivos de crescimento e rentabilidade;
  • Liderar e supervisionar as áreas de contabilidade, controladoria, fiscal, planejamento financeiro, custos, tesouraria e comércio exterior, garantindo eficiência operacional, compliance e governança;
  • Estruturar e coordenar o planejamento orçamentário e financeiro de curto, médio e longo prazo, incluindo projeções, cenários, análise de riscos e acompanhamento de desempenho;
  • Assegurar a qualidade, integridade e confiabilidade das informações contábeis, financeiras e gerenciais, em conformidade com normas contábeis, fiscais e societárias;
  • Atuar como parceiro estratégico da presidência e das demais diretorias, apoiando decisões de investimento, novos negócios, expansão, contratos relevantes e estruturação financeira;
  • Gerenciar o relacionamento com instituições financeiras, auditorias internas e externas, consultorias, órgãos reguladores e conselho de administração;
  • Elaborar, analisar e apresentar relatórios financeiros e indicadores-chave (KPIs) para a diretoria executiva e o conselho, com recomendações estratégicas;
  • Gerir caixa, capital de giro, investimentos, riscos financeiros e políticas de crédito;
  • Fortalecer políticas, controles internos, processos e sistemas financeiros, promovendo eficiência, transparência e melhoria contínua.

Indaiatuba, São Paulo, Brazil

Brasil : Banco de Talentos - Afirmativo para Pessoas Pretas e Pardas

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