Diretor de Negócios Financeiro

beBeeGerenteComercial; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão em São Paulo busca um profissional para a função de Gerente Comercial. Você será responsável por conectar decisões comerciais à realidade financeira, guiando a equipe em análises e estratégias. O candidato ideal deve ter formação em áreas afins e pelo menos 5 anos de experiência em função similar, especialmente em multinacionais. Oferecemos uma cultura colaborativa e benefícios atrativos.

Serviços

Cultura colaborativa

Oportunidades de formação contínua

Benefícios corporativos

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes, idealmente em empresas multinacionais.
• Conhecimentos em contabilidade de custos, modelos financeiros, CAPEX/OPEX.
• Capacidade para trabalhar com múltiplas equipes e traduzir suas necessidades em soluções financeiras claras.

Responsabilidades

• Trabalhar com os líderes comerciais para construir planos financeiros realistas.
• Definir estratégias de preços, promoções e expansão.
• Analisar o desempenho comercial para identificar oportunidades e riscos.

Conhecimentos

Análise de dados

Liderança em equipes

Comunicação em inglês

Pensamento estratégico

Formação académica

Formação em contabilidade, economia, engenharia, administração ou áreas afins

Ferramentas

SAP

Oracle

Excel avançado

Power BI

Tableau

Descrição da oferta de emprego

Overview

Se você tem perfil financeiro e intuição estratégica para os negócios, este é o papel certo para você.

O responsável por conectar decisões comerciais com a realidade financeira será quem guiará a empresa para um crescimento sustentável e rentável.

Como líder comercial, você será um parceiro-chave das equipes comerciais. Sua missão será fornecer análises, estrutura e visão financeira para cada iniciativa comercial, desde o lançamento de novos produtos até a expansão para novos mercados.

Responsabilidades

Aqui estão algumas das tarefas que você fará no dia a dia:

• Trabalhar com os líderes comerciais para construir planos e forecast financeiros realistas e ambiciosos.
• Transformar ideias de negócios em modelos financeiros sólidos, com foco em rentabilidade e crescimento.
• Definir estratégias de preços, promoções e expansão, garantindo decisões baseadas em dados.
• Analisar o desempenho comercial para identificar oportunidades, riscos e caminhos de melhoria.
• Projetar junto com a equipe de vendas planos de compensação e metas que realmente impulsionem os resultados.
• Participar do planejamento de territórios, atribuição de cotas e análise do pipeline comercial.
• Ser uma voz-chave no lançamento de novos produtos ou serviços, avaliando impacto financeiro e retorno esperado.

Impacto e métricas

Vamos medir seu impacto pelo aumento da precisão nas projeções de receitas e vendas, aumento da rentabilidade através de melhores decisões de preços e margens, sucesso financeiro em novos lançamentos ou estratégias de mercado, incremento na aquisição, retenção e valor de vida do cliente e maior alinhamento entre os objetivos comerciais e financeiros.

Habilidades e experiências

Aqui estão as habilidades e experiências necessárias para o papel:

• Formação em contabilidade, economia, engenharia, administração ou outra área afim.
• Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes, idealmente em empresas multinacionais.
• Conhecimentos em Contabilidade de custos, modelos financeiros, CAPEX/OPEX.
• ERP (SAP, Oracle), Excel avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau).
• Inglês avançado (indispensável), espanhol desejável.
• Dominio sólido de finanças aplicadas a funções comerciais.
• Experiência em estratégias de preços e análise de margens.
• Capacidade para trabalhar com múltiplas equipes e traduzir suas necessidades em soluções financeiras claras.
• Mentalidade estratégica, mas também comercial.

Benefícios e cultura

Nossa oferta inclui função estratégica com alto impacto e visibilidade na organização, cultura colaborativa, dinâmica e com foco no desenvolvimento de talentos, benefícios corporativos e oportunidades de formação contínua.