Diretor(a) Financeiro Administrativo

Zamp; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão busca um(a) líder financeiro(a) para atuar na reestruturação e fortalecimento da área financeira. O(a) profissional será responsável por implantar processos, controle orçamentário e indicadores de performance, além de implementar sistemas e conduzir auditorias. É essencial ter conhecimento avançado em finanças, sistemas TOTVS e inglês avançado. A posição exige um perfil sênior, com uma postura influente e capacidade de desafiar o status quo para apoiar o crescimento da empresa.

Qualificações

• Perfil sênior com sólido domínio técnico em finanças e controladoria.
• Capaz de desafiar o status quo e apoiar a liderança na consolidação do crescimento.
• Inglês avançado é essencial.

Responsabilidades

• Implantar processos e controle orçamentário.
• Implementar e aprimorar sistemas financeiros.
• Acompanhar auditorias externas e garantir confiabilidade das informações contábeis.

Conhecimentos

Conhecimento avançado em finanças

Gestão de equipes multifuncionais

Raciocínio estruturado

Postura influente

Ferramentas

Sistemas TOTVS (RM)

Descrição da oferta de emprego

Grupo nacional em expansão internacional busca um(a) líder financeiro para atuar em posição estratégica de reestruturação e fortalecimento da área. O(a) profissional terá papel central na implantação de processos, controle orçamentário e indicadores de performance. Além da rotina financeira e do fluxo de caixa, será responsável por implementar e aprimorar sistemas, acompanhar auditorias externas e garantir a confiabilidade das informações contábeis e de gestão. O escopo envolve ainda o apoio ao ciclo de planejamento estratégico da companhia, trazendo visão analítica e disciplina de execução (PDCA), além de contribuir diretamente na maturidade de governança e eficiência operacional.

Busca-se um(a) profissional sênior, com sólido domínio técnico, raciocínio estruturado e postura influente, capaz de desafiar o status quo e apoiar a liderança na consolidação do crescimento. É essencial conhecimento avançado em finanças, controladoria, sistemas TOTVS (RM) e gestão de equipes multifuncionais, além de inglês avançado.