Designer Gráfico Junior

vagas.sc; Florianópolis; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de marketing em Florianópolis busca um(a) Analista Júnior de Design para apoiar a criação de materiais visuais para diversos canais. O profissional trabalhará com e-mail marketing, redes sociais e materiais de ponto de venda, além de ter contato com gráficas e gerentes de loja. É essencial a formação em Design Gráfico ou áreas correlatas e conhecimento em ferramentas como Photoshop e Illustrator. O trabalho será em modelo híbrido, com benefícios como plano de saúde e horário flexível.

Serviços

Horário flexível

Auxílio Home Office

Plano de Saúde e Odontológico

Desconto de 20% em lojas

Qualificações

• Formação em andamento ou concluída em Design Gráfico, Publicidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de design.
• Organização, atenção aos detalhes e gestão de prazos.

Responsabilidades

• Criar e desdobrar peças de e-mail marketing seguindo diretrizes de marca.
• Desenvolver artes para redes sociais, focando em Instagram e WhatsApp.
• Criar materiais visuais para ponto de venda, como cartazes e displays.
• Acompanhar produções gráficas, garantindo padrões técnicos.

Conhecimentos

Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de design

Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Organização e atenção aos detalhes

Proatividade e senso de responsabilidade

Formação académica

Formação em Design Gráfico, Design Digital ou áreas correlatas

Ferramentas

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Adobe InDesign

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Analista Júnior de Design para atuar no time de marketing do Grupo Nomura, apoiando a criação e o desdobramento de materiais visuais para canais digitais, ponto de venda e comunicação interna. Essa pessoa terá interface com lojas, gráficas e áreas internas, contribuindo para o fortalecimento do posicionamento de marca do grupo e na entrega de resultado das mais de 30 lojas do Grupo Nomura.

Sua missão será:

• Criar e desdobrar peças de e-mail marketing, seguindo diretrizes de marca e boas práticas visuais.
• Desenvolver e adaptar artes para redes sociais, com foco em Instagram e WhatsApp.
• Criar materiais visuais para ponto de venda (PDV), como cartazes, etiquetas, displays e outros materiais promocionais.
• Apoiar e acompanhar produções gráficas, desde a criação até a finalização.
• Realizar o fechamento de arquivos para gráfica, garantindo padrões técnicos (formatos, sangria, cores e especificações).
• Man underlying contato com gráficas, alinhando prazos, especificações técnicas e ajustes de material.
• Criar e desdobrar apresentações institucionais e de resultados, com foco em clareza visual e organização da informação.
• Ter contato direto com gerentes de loja, apoiando demandas de comunicação visual e materiais de campanha.
• Atuar em iniciativas de Endomarketing, em parceria com o time de RH, contribuindo para o posicionamento de marca do Grupo Nomura junto aos colaboradores.
• Apoiar o time de marketing em demandas recorrentes, garantindo agilidade, padronização e qualidade nas entregas.

Requisitos:

• Formação em andamento ou concluída em Design Gráfico, Design Digital, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de design (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign ou similares).
• Conhecimento técnico em fechamento de arquivos para gráfica.
• Noções de design para canais digitais e materiais físicos.
• Organização, atenção aos detalhes e gestão de prazos.

Diferenciais

• Experiência prévia (estágio ou júnior) em marketing de varejo.
• Vivência com materiais de PDV e comunicação para lojas físicas.
• Conhecimento em apresentações corporativas

Competências comportamentais

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal (lojas, gráficas e áreas internas).
• Abertura para feedback e aprendizado contínuo.
• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.

Benefícios:

• Trabalhar com muita gente com vontade de fazer a coisa acontecer;
• Ambiente voltado para o desafio;
• Reconhecimento por sua contribuição no crescimento da empresa;
• Oportunidade staged through Planos de Desenvolvimento Individual;
• Horário flexível 2ª. à 6ª. feira
• Modalidade híbrido (sendo 2 x por semana presencial);
• Auxílio Home Office;
• hydrational rights;
• VR + VT;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Dayoff Aniversário;
• Premiação mensal por resultados;
• Desconto de 20% em todas as lojas do Grupo Nomura.
• Convenio com o SESC.