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Uma empresa do setor farmacêutico em São Paulo está procurando um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack PL para atuar no desenvolvimento e na evolução de soluções de software eficientes e seguras. O profissional será responsável por escrever código limpo, colaborar com gerentes de projeto e participar da manutenção da documentação técnica. A posição requer graduação em áreas correlatas e experiência em NodeJs, MySQL e MongoDB. Oferece benefícios como convênio médico, vale-refeição e bolsa de estudos de até 60%.
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será de atuar no desenvolvimento e evolução de soluções de software eficientes, seguras e escaláveis, contribuindo ativamente para a qualidade do código e para a sustentabilidade das aplicações.
Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).
Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível IFood.
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
Previdência privada.
Espaços descontraçados com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.