Coordenador De Vendas

Frigelar Comercio e Indústria Ltda; Belém; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de comércio e indústria em Belém, Pará, busca um coordenador de vendas para liderar a equipe e desenvolver habilidades de vendas. O profissional será responsável por monitorar o desempenho e atingir as metas de vendas. É imprescindível ter formação superior em andamento nas áreas de Gestão Comercial ou afins e conhecer tecnologias como E-mail e Office. Experiência de 2 anos em vendas é desejável. A posição oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Formação superior em andamento nas áreas relevantes.
• Conhecimento em tecnologias E-mail e Sistemas.
• Experiência mínima de 2 anos em vendas é desejável.

Responsabilidades

• Coordenar vendas e desenvolver vendedores.
• Participar do monitoramento de resultados diários.
• Orientar a equipe nas negociações e desenvolvimento de clientes.

Conhecimentos

Gestão de vendas

Análise de desempenho

Treinamento de equipe

Negociação

Captação de clientes

Formação académica

Formação superior em andamento

Ferramentas

Office (Word, Excel)

Sistemas de telefonia

Descrição da oferta de emprego

Principais responsabilidades:

• Coordenar vendas da Unidade, atuando diretamente no desenvolvimento dos vendedores, analisando carteira de clientes, monitorando desempenho, prospectando novos negócios bem como apoiar em situações de negociações mais complexas, alavancando resultados para a Empresa;
• Coordenar a equipe de vendas, conhecendo todos os processos, treinando e capacitando a equipe para o pleno desenvolvimento dos trabalhos da área, respeitando as regras disciplinares da Empresa;
• Participar do monitoramento ou monitorar carteira de clientes da equipe, acompanhando os resultados diários de vendas, realocando clientes caso necessário, com o intuito de obter um equilíbrio ideal entre número de clientes atendidos por vendedor e nível (qualidade) de atendimento prestado;
• Acompanhar as metas de vendas, através de controles internos, atuando de forma corretiva nas distorções encontradas e tomando as providências junto à equipe para o atingimento esperado;
• Orientar a equipe nas negociações, no desenvolvimento de novos clientes (pessoa física e jurídica), liberando descontos dentro dos limites de alçada, divulgando promoções, visitando clientes quando necessário, cumprindo as normas comerciais, financeiras e de logística da Empresa, com o objetivo de minimizar riscos e alavancar resultados para a Organização;
• Auxiliar nas atividades de mapeamento do mercado em potencial, buscando maiores possibilidades de vendas com a identificação das necessidades específicas de cada cliente;
• Analyzar chamados do pós-vendas, direcionando às áreas especialistas para solução da demanda, atuando e monitorando o resultado junto às áreas envolvidas;
• Manter relacionamento com áreas de apoio (Comercial, Financeiro, RH, TI e Logística) objetivando resoluções de problemas;
• Apoiar na administração de pessoas (admissão, avaliação do desempenho, feedback e desligamentos) e no pleno funcionamento da loja no que tange as rotinas diárias.

Requisitos Básicos

• Imprescindível formação superior em andamento em Gestão Comercial, Administração, Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos, Engenharias, Economia, Contabilidade, Área afins;
• Imprescindívelconhecimento em tecnologias : E-mail, Sistemas, Telefonia, Office (Word, Excel);
• Desejável experiência de no mínimo 2 ano com vendas.