Coordenador de Desenvolvimento

Seg Imob Seguros Imobiliários; Uberlândia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento está buscando um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento para liderar a equipe de engenharia e criar soluções escaláveis. O candidato ideal deve ter experiência significativa como Tech Lead ou em posições similares, domínio de arquitetura moderna, e boas práticas de engenharia. Oferece ótimos benefícios como plano de saúde, gympass e happy hour.

Serviços

Frutas semanais

Plano de saúde + odontológico

Gympass

Programas de reconhecimento

Equipamentos fornecidos pela empresa

Happy Hour

Qualificações

• Experiência como Tech Lead, Head de Engenharia ou posição similar.
• Vivência com arquitetura moderna (Clean Architecture, DDD, Microservices).
• Domínio de boas práticas de engenharia (CI/CD, testes, versionamento).
• Experiência liderando times técnicos (Tech Lead / Head).
• Certificações em Cloud, DevOps, Scrum/Arquitetura são diferenciais.

Responsabilidades

• Definir e garantir diretrizes técnicas e padrões de desenvolvimento.
• Liderar a evolução da arquitetura de software da empresa.
• Ser mentor(a) e facilitador(a) do crescimento técnico da equipe.

Conhecimentos

Liderança técnica

Visão estratégica

Boa comunicação

Foco em resultados

Formação académica

Graduação em áreas de Tecnologia

Ferramentas

C#

.NET

Node

Angular

Git

Docker/Kubernetes

Jira/Azure DevOps

Descrição da oferta de emprego

Job description

NaSEGIMOB, a tecnologia é um dos motores do nosso crescimento. Estamos sempre atentos às novidades do mercado e buscamos trabalhar para que nossas soluções sejam cada vez menos complexas, mais modernas e únicas. Com isso, queremos alcançar lugares ainda mais altos!

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento para liderar a equipe de engenharia, criar soluções escaláveis e ser protagonista na evolução dos nossos produtos.

Se você é liderança técnica, tem visão estratégicae paixão por pessoas, essa vaga é para você!

Main responsibilities

Quais responsabilidades?

• Definir e garantir diretrizes técnicas e padrões de desenvolvimento.
• Liderar a evolução da arquitetura de software da empresa.
• Atuar junto aos times para garantir entregas com alta qualidade e performance.
• Ser mentor(a) e facilitador(a) do crescimento técnico e comportamental da equipe.
• Trabalhar em parceria com Produto, UX, Negócios e outras áreas para garantir que a tecnologia esteja alinhada com os objetivos da empresa.
• Participar ativamente do planejamento estratégico da área de tecnologia.
• Recrutar, desenvolver e reter talentos técnicos.

Requirements and skills

O que buscamos?

• Experiência como Tech Lead, Head de Engenharia ou posição similar;
• Vivência com arquitetura moderna (Clean Architecture, DDD, Microservices);
• Domínio de boas práticas de engenharia (CI/CD, testes, versionamento);
• Boa comunicação, visão de produto e foco em resultados.

Diferenciais:experiência em SaaS B2B, background full stack, cloud (AWS), DevOps e atuação em startups.

Requisitos e qualificações

Graduação em áreas de Tecnologia (MBA/Pós é diferencial)

Experiência liderando times técnicos (Tech Lead / Head)

️ Arquitetura moderna, boas práticas (CI/CD, testes) e cloud (AWS)

️ Ferramentas: C#, .NET, Node, Angular, Git, Docker/Kubernetes, Jira/Azure DevOps

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs)

Certificações em Cloud, DevOps, Scrum/Arquitetura são diferenciais

Boa comunicação, visão estratégica e habilidade para engajar talentos

Additional information

Benefícios

Frutas semanais

Plano de saúde + odontológico

️ Gympass

Programas de reconhecimento

Equipamentos fornecidos pela empresa

Happy Hour