Coordenador De Departamento Pessoal

Brasil Paralelo; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante mediatech no Brasil busca um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal & Benefícios para fortalecer o RH e sustentar seu crescimento. O profissional será responsável pela coordenação da folha de pagamento, administração de benefícios, e controle orçamentário. O candidato ideal deve ter experiência consolidada na área e habilidades em comunicação e atenção a detalhes. A vaga é presencial em São Paulo e oferece benefícios como convênio médico e bônus anual conforme metas.

Serviços

Convênio médico e odontológico

Bônus anual

Estacionamento

Descontos nos planos da TotalPass

Qualificações

• Experiência em Departamento Pessoal e Benefícios.
• Vivência em gestão de fornecedores e negociações.
• Controle orçamentário de folha e benefícios.
• Experiência em coordenação de equipe.

Responsabilidades

• Coordenar processo de folha de pagamento.
• Administrar e negociar benefícios.
• Apoiar na previsão orçamentária anual.
• Coordenar fornecedores e BPOs de folha.

Conhecimentos

Comunicação clara

Atenção a detalhes

Proatividade

Ferramentas

Pacote Office

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Overview

A Brasil Paralelo é a maior mediatech de conteúdo independente do Brasil.

Milhões de pessoas já assistiram aos nossos conteúdos abertos no YouTube, e hoje contamos com mais de 800 mil membros assinantes da nossa plataforma — que reúne documentários e séries originais, filmes licenciados, cursos e muito mais. Nosso conteúdo roda em milhares de celulares, computadores, Smart TVs e diferentes dispositivos de mídia.

Trabalhamos intensamente para elevar a qualidade da experiência de consumo e expandir, de forma acelerada, o alcance dos nossos aplicativos. O valor da Liberdade é central não apenas em nossas produções, mas também em nosso ambiente de trabalho.

Aqui, praticamos a liberdade de pensamento e opinião em um espaço saudável, respeitoso e pautado pela Diplomacia — mesmo quando existem divergências.

Essa combinação torna a BP não apenas a maior produtora de conteúdo independente do país, mas também um dos melhores lugares para se trabalhar. Agora, buscamos um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal & Benefícios para fortalecer o RH da BP e sustentar nosso próximo ciclo de crescimento.

Principais responsabilidades

• Coordenar todo o processo de folha de pagamento (CLT e PJs vinculados), garantindo exatidão e conformidade legal.
• Gerir e executar o pagamento de pró-labore de sócios e fundadores, assegurando cálculo correto de encargos e obrigações tributárias.
• Garantir apuração e processamento da remuneração variável (bônus, comissões, prêmios), com regras claras, documentação e conferência.
• Fechar a folha, validar obrigações acessórias e enviar dados ao Financeiro dentro dos prazos.
• Conduzir auditorias internas para identificar inconsistências e prevenir passivos trabalhistas.

Gestão de Benefícios

• Administrar e negociar benefícios (VT, VR / VA, assistência médica e odontológica, seguro de vida, TotalPass etc.), garantindo contratos eficientes, controle de custos e alto nível de satisfação do colaborador.
• Mapear continuamente o custo real por colaborador em benefícios e propor modelos sustentáveis de financiamento (coparticipação, flexibilização, carteiras digitais).
• Monitorar tendências de mercado e trazer benchmarking para apoiar decisões de renovação e desenho de novos pacotes.
• Liderar processos de renovação anual de saúde e odontológico, avaliando impacto orçamentário, reajustes e alternativas de redes credenciadas.
• Estruturar relatórios gerenciais de utilização de benefícios (saúde, absenteísmo, adesão) e propor ajustes que equilibrem custo x valor percebido.

Compliance, Governança & Orçamento

• Atuar em parceria com o Jurídico em casos complexos, homologações, passivos e cláusulas contratuais.
• Gerar relatórios de custos de pessoal, encargos, pró-labore e benefícios, entregando dados consistentes para CFO e Diretoria.
• Apoiar na previsão orçamentária anual de folha e benefícios, controlando variações e propondo medidas corretivas.
• Estruturar processos padronizados (manual de DP, políticas internas, controles de auditoria) que aumentem segurança e previsibilidade.

Gestão de Processos & Fornecedores

• Coordenar fornecedores e BPOs de folha / benefícios, assegurando cumprimento de SLAs e qualidade das entregas.
• Estruturar rotinas de controle e melhoria contínua (checklists, cadastros padronizados, redução de erros manuais).

Requisitos

Experiência consolidada em Departamento Pessoal e Benefícios, incluindo pró-labore e remuneração variável. Vivência em gestão de fornecedores e negociações de benefícios (incluindo BPOs).

Experiência em controle orçamentário de folha e benefícios (forecast x realizado).

Clareza na comunicação, organização e atenção a detalhes, assegurando confiabilidade dos processos. Domínio do pacote Office / Google Workspace (Excel / Sheets avançado).

Experiência em coordenação de equipe ou fornecedores externos.

O que valorizamos

Perfil data-driven, capaz de traduzir números em decisões. Capacidade de equilibrar eficiência de custos e qualidade da experiência do colaborador. Proatividade para antecipar riscos e propor melhorias. Execução com velocidade e confiabilidade. Colaboração com liderança executiva e CFO, transformando dados de pessoas em insumos estratégicos.

Modelo de atuação e local de trabalho

Paulista - São Paulo / SP.

Atuação presencial.

Informações adicionais

Convênio médico e odontológico da Porto Seguro - custeado pela BP, sem coparticipação. Seguro de vida. Bônus anual, conforme atingimento de metas corporativas. Descontos nos planos da TotalPass. Estacionamento. A Brasil Paralelo Liberdade.

Valores

Busca pela Verdade. Ambição. Meritocracia. Beleza e Arte.

Estes são alguns dos valores de nossa empresa.

Criamos obras que impactaram a vida de milhões de pessoas - obras em que resgatamos nossa história, tão maltratada, em que tocamos na ferida da educação, e em que apresentamos com sobriedade temas delicados, produzindo alguns dos documentários mais assistidos do Brasil.